RESPONSABLE RESIDENCE AUTONOMIE (MARPA) - SAINTE FLORENCE
Référence : O085240712002018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Florence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans une Commune de 1350 habitants.
Petite unité de vie MARPA de 24 lits et 8 agents sociaux.
La MARPA est une entité du C.C.A.S.
Emploi à 35 h par semaine
SOUS LA RESPONSABILITE DE LA PRÉSIDENTE DU C.C.A.S.
Missions :
- Mise en oeuvre du projet global de la MARPA en conformité de la loi 2002-2
- Coordination des interventions externes ou internes à la MARPA, autour de chaque résident
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure
- Encadrement des personnels de la structure
- Responsable de l'accueil et des relations des résidents et de leur famille
- Accueil des Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
- Organisation et suivi de la sécurité des personnes et des locaux
- Assure l'interface auprès du gestionnaire (le C.C.A.S.) sur les questions comptables, financières et ressources humaines
- Gestion du S.A.A.D. (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), rattaché à la MARPA
- Assure une astreinte téléphonique sur un temps donné
Profil recherché
- Formation de niveau II dans la filière médico-sociale
- Expérience souhaitée : un an dans le secteur médico-social
- Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
- Connaissance de la personne âgée handicapée vieillissante
- Capacité à se conformer à des habitudes et à des expériences particulières
- Bonne capacité relationnelle, empathie, écoute, dialogue
- Aptitude à l'animation de l'établissement
- Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public accueilli
- Capacité à manager une équipe de 8 agents polyvalents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
CV et Lettre de motivation à adresser à la Mairie - 6 Rue Gaston Chaissac - 85140 SAINTE FLORENCE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/09/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
