RESPONSABLE RESSOURCES - C.C.A.S. DE WASQUEHAL
Référence : O059241203001561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Wasquehal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable ressources supervise l'administration globale du CCAS intégrant la gestion des deux résidences autonomie.
Le Responsable Ressources supervise :
- la gestion administrative du personnel du C.C.A.S.
- la présentation du budget à la validation du Conseil d'Administration
- le Conseil d'Administration pour la définition des orientations nécessaires à l'élaboration du Budget.
- l'exécution du budget dans le respect des orientations politiques définies
Profil recherché
Savoirs :
Diplôme de niveau Licence (Bac+5).
Connaissance et maîtrise de la méthodologie de projet (élaboration, mise en ½uvre, évaluation) dans une démarche de développement social et solidaire.
Connaissance et savoir-faire en matière de comptabilité et budget.
Connaissance des politiques publiques (institutions, compétences, financement...)
Savoirs-faire:
- Gérer les établissements du C.C.A.S. intégrant 2 résidences autonomie (superviser l'activité et le fonctionnement des établissements)
- Accompagner la négociation avec les autorités de tarification.
- Réaliser le profil de poste du personnel du C.C.A.S.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
À propos de l'offre
-
cv et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Responsable budgétaire