RESPONSABLE RESSOURCES - C.C.A.S. DE WASQUEHAL

Référence : O059241203001561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Wasquehal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le responsable ressources supervise l'administration globale du CCAS intégrant la gestion des deux résidences autonomie.

Le Responsable Ressources supervise :
- la gestion administrative du personnel du C.C.A.S.
- la présentation du budget à la validation du Conseil d'Administration
- le Conseil d'Administration pour la définition des orientations nécessaires à l'élaboration du Budget.
- l'exécution du budget dans le respect des orientations politiques définies

Profil recherché

Savoirs :
Diplôme de niveau Licence (Bac+5).
Connaissance et maîtrise de la méthodologie de projet (élaboration, mise en ½uvre, évaluation) dans une démarche de développement social et solidaire.
Connaissance et savoir-faire en matière de comptabilité et budget.
Connaissance des politiques publiques (institutions, compétences, financement...)

Savoirs-faire:
- Gérer les établissements du C.C.A.S. intégrant 2 résidences autonomie (superviser l'activité et le fonctionnement des établissements)
- Accompagner la négociation avec les autorités de tarification.
- Réaliser le profil de poste du personnel du C.C.A.S.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation

À propos de l'offre

  • cv et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Responsable budgétaire

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