Responsable Ressources Humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE
Référence : O089250226000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tonnerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d'intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089250226000575-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Techniques :
° Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion RH.
° Maîtrise des procédures de recrutement, de gestion des carrières et de la formation.
° Expertise en dialogue social et en gestion des instances représentatives.
° Compétences en gestion budgétaire et suivi de la masse salariale.
° Capacité à piloter des projets RH transversaux.
* Savoir-être
° Aptitude au dialogue et à la négociation.
° Esprit d'initiative et force de proposition.
° Sens de l'écoute et de la communication.
° Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions réglementaires.
° Rigueur, discrétion, bienveillance et sens du service public.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet- 35/35ème -
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Responsable des ressources humaines
