Responsable ressources humaines - COMMUNE D'EYRAGUES
Référence : O013240514001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : EYRAGUES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, le-la responsable des ressources humaines assure la mise en ½uvre des décisions de l'autorité territoriale en matière de gestion du personnel.
L'agent assure l'encadrement de proximité du personnel affecté aux services scolaires, périscolaires, extrascolaires, au restaurant scolaire et à l'entretien des locaux.
Ressources humaines :
Mise en application des décisions de l'autorité territorial en matière de gestion du personnel
Veille juridique et information aux élus sur les évolutions législatives et réglementaires
Gestion des opérations de paie et de déclarations sociales
Gestion administrative des recrutements statutaires et contractuels
Suivi des carrière et information aux agents sur les possibilités d'évolution ou de formation
Gestion des absences pour raisons de santé : déclarations, suivi des indemnisations de l'assurance statutaire et de la sécurité sociale, constitution et suivi des dossiers de saisine du conseil médical en formation restreinte ou plénière
Gestion des plannings et des congés
Planification, inscription et suivi des formations statutaires obligatoires ou spécifiques à certains métiers (CACES, habilitations électriques)
Gestion des départs de la collectivité : constitution des dossiers de retraite, formalités de fins de contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, information aux agents sur le déroulement de la procédure
Rédaction des actes relatifs aux ressources humaines : délibérations, arrêtés
Préparation du budget du personnel
Préparation et suivi des entretiens professionnels annuels
Planification des visites médicales
Encadrement du personnel du pôle enfance et entretien :
Encadrement de proximité
Organisation, planification des tâches ponctuelles
Gestion des remplacements
Planning des garderies
Conduite des entretiens annuels du personnel affecté aux écoles et à l'entretien des locaux
Mission ponctuelle :
Aide au services des élections lors du déroulement du scrutin et du dépouillement
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des statuts, du code général de la fonction publique, du code du travail
Maîtrise du processus de paie
Connaissance du logiciel GRH JVS souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
Organisation, méthode, rigueur
Aptitude à planifier, respect des délais
Autonomie
Vigilance, réactivité
Veille juridique
Qualités rédactionnelles
Adaptabilité
Savoir être :
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Ecoute
Discrétion
Diplomatie
Aptitude à rendre compte
À propos de l'offre
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Adresse lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire d'Eyragues
Hôtel de Ville
Place de la Libération
13630 EYRAGUES
ou
personnel@eyragues.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2024
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
SGC13 SRH Bureau des personnels - Chef(fe) de l'unité gestion de la carrière
