Responsable Ressources Humaines - Directeur/trice Adjoint.e du Pôle Ressources Internes
Référence : O056250305000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH...
Le CDG du Morbihan recrute
un.e Responsable du Service Ressources Humaines,
Directeur/trice-adjointe du Pôle Ressources Internes
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources Internes, vous êtes en charge de la gestion, du suivi et du pilotage des ressources humaines internes à l'Etablissement. Vous êtes en outre directeur/trice-adjoint.e du pôle ressources internes composé de 15 collaborateurs (accueil, informatique, finances, comptabilité, logistique-maintenance) et vous êtes le/la responsable hiérarchique direct.e. de l'assistante RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250305000402-responsable-ressources-humaines-directrice-adjointe-pole-ressources-internes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Ressources Humaines, Droit, Management Public ou dans un domaine connexe
Expérience
Expérience significative et réussie dans un poste de responsabilité en Ressources Humaines, de préférence au sein d'une collectivité territoriale
Expérience dans le développement de la qualité de vie au travail, en particulier dans les domaines du bien-être au travail, de la cohésion d'équipe, et de la prévention des risques professionnels
Connaissances
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des politiques RH et du contexte des collectivités territoriales.
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales et plus globalement du secteur public local
- Maitrise de l'organisation et du fonctionnement des services de l'Etablissement
- Bonne vision des enjeux liés à l'e-administration et à la transformation numérique des RH dans un contexte de collectivité
Compétences / Aptitudes
- Capacité à piloter des projets complexes, gérer les priorités, rédiger et structurer des documents stratégiques et techniques
- Qualité de communication, d'écoute et de dialogue
- Capacité à proposer, à innover, à initier et à conduire le changement
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des outils métiers (CIRIL RH, CIRIL Finances, Incovar) serait un plus
Qualités
- Qualité et souplesse relationnelles ; pédagogie et diplomatie
- Qualités d'analyse des situations et de synthèse
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens aigu de la confidentialité et de la déontologie
- Réactivité et dynamisme
- Qualités d'adaptation
- Autonomie
Autres
- Permis B exigé
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Régime indemnitaire (IFSE fixe : 7.200 ¤/an + CIA : 648 ¤/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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POUR POSTULER au plus tard le 1er avril 2025
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, ainsi que votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative, sont à adresser :
- Par mail à : rh.interne@cdg56.fr
- Ou par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement Responsable du Service Ressources Humaines
CDG du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable des ressources humaines
