Responsable Ressources Humaines - MAIRIE DE PONT-SUR-SAMBRE
Référence : O059250630001750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-sur-Sambre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous assurerez tous les actes relatifs à la gestion des personnels depuis le recrutement jusqu'au départ à la retraite des agents de la commune.
Activités :
- Gestion des carrières et des dossiers agent, Fonctionnaires & Contractuels (maladie, médailles, congés, formations, concours, campagne des AG/PI...)
-Paye , DSN
-Rédaction des actes administratif : arrêtés et délibérations du service
-Rédaction des courriers correspondants et l'ensemble des documents administratifs (certificats, attestations...)
-Saisine CST et Conseil Médical
-Suivi des visites médicales
-Gestion des plannings de travail du service nettoyage et animation.
-Entretiens professionnels du personnel d'entretien des locaux et ATSEM
-Estimation de la masse salariale pour le BP et suivi du 012
-RSU
-Informer et accompagner les agents sur leurs éléments de carrière (avancement, concours...)
-Veille juridique
Profil recherché
Profil recherché :
-connaissance du langage technique des opérations de paie
-savoir recueillir et exploiter les données
-bonne aisance avec les outils informatiques
-bonne connaissance du statut de la Fonction publique Territoriale
-réactif et respect des délais
-rigoureux, doté d'un sens de l'organisation
-respect du devoir de confidentialité
-capacité à travailler en autonomie
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
-poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d'ARTT)
Conditions de rémunération :
-Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois
-PLURELYA (fonctionnaire uniquement)
-Amicale du Personnel Communal (fonctionnaire uniquement)
-CET
-Participation prévoyance
CV+lettre de motivation à transmettre en mairie -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines
