RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / CHEF DIVISION ORGANIQUE

La plate-forme commissariat de Metz, placée sous l’autorité d’un Directeur, Officier Général Délégué, est l’une des huit PFC de l’hexagone. Elle apporte son expertise aux 13 Groupements de soutien de Base de Défense de son périmètre :
- dans trois des 5 familles professionnelles du SCA : achats, finances et logistique
- au profit de 3 des 5 filières de soutien du SCA : Gestion Base Vie, Restauration Loisirs, Habillement et Soutien de l’Homme.

La PFC compte près de 240 agents principalement sur Metz ainsi que sur 4 satellites.

Directement rattaché à la direction, le chef de la division organique coordonne le soutien de l’établissement et des équipes. Pour cela, il anime et coordonne l’ensemble des activités du bureau. Responsable RH de l’organisme et conseiller du commandement, il s’assure de la bonne réalisation de l’ensemble des travaux de gestion de proximité et conduit le pilotage des RH de l’établissement, en relation avec ses correspondants du GSBdD de Metz, de l’Autorité Territoriale d’Emploi et du Centre Ministériel de Gestion. Il assure le soutien des systèmes d’information et de communication, en lien avec le CIRISI.
- Coordonner l’activité du bureau dans ses domaines de compétences (RH, SIC)
- Piloter l'activité de la fonction des Ressources Humaines (RH) et les travaux relatifs à la formation des personnels
- Conduire les travaux d’élaboration du référentiel en organisation REO en apportant son expertise afin d’en optimiser la description et répondre aux besoins du commandement
- Apporter une expertise RH civiles et militaires au commandement ainsi qu’aux managers de l’établissement
- Piloter le plan de recrutement (PDR) de l’établissement en liaison avec l’ATE SCA (PC) et le PAM avec le référent mobilité du SCA (PM) afin d’assurer au bon niveau l’armement des postes vacants ou susceptibles de l’être
- Assurer le suivi à son niveau de dossiers RH sensibles (recours, discipline…)
- Veiller au bon suivi PSAO par la section RH
- Veiller à l’application du système de management intégré au sein du bureau
- Par suppléance de la direction, participer aux différentes commissions ou conseils organisés par la BdD de Metz
- Assurer la fonction de référent réserve pour l’établissement
- Coordonner la diffusion des informations RH aux managers et aux agents de l’établissement
NBI : 20 points