RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES DE DELEGATION F/H - LYON
Référence : O069250221000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Délégation générale à la jeunesse, à l'éducation, à l'enfance, aux sports et à l'inclusion (DGJEESI), vous pilotez un Service Ressources Humaines de plein exercice pour le Secrétariat général de la délégation, pour la Direction du Développement territorial ( ingénierie de projets dans les domaines, jeunesses insertion, développement social local, politique de la ville) dans et pour les deux missions transversales rattachées à la DGJEESI (Mission Egalité et Hospitalité, Mission Ville des enfants). Vos missions : recrutement, gestion administrative, développement des compétences, qualité de vie au travail, dialogue social de proximité.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
Horaires 38h45 du lundi au vendredi
Télétravail possible selon les règles en vigueur
25 jours de congé annuel
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
Prime de fin d'année selon conditions
Carte restaurant 153 ¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville)
Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300¤/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
contrat de groupe santé prévoyance
POUR ALLER ENCORE + LOIN
10 semaines de congé paternité
Congé menstruel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250221000763-responsable-ressources-humaines-delegation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous possédez une expérience significative dans la gestion des ressources humaines et le développement des compétences au sein des collectivités territoriales
- Vous appréciez l'animation de réseaux dans des organisations de grande taille
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse et la mise en forme de données
- Rigoureux, patient et tourné vers le collectif, vous êtes curieux.se, vous aimez impulser des transformations et vous prenez des initiatives.
- Vous possédez une connaissance des enjeux RH concernant les directions de la délégation et vous possédez un intérêt pour les politiques publiques qui y sont mises en ½uvre.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
