Responsable Ressources Humaines et Administration Générale - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE QUERCY BOURIANE
Référence : O046250108000532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gourdon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Quercy Bouriane (CCQB), située au c½ur de la Bouriane, autour de la ville centre de Gourdon, regroupe 20 communes sur un territoire de 31 900 hectares et une population de 10 300 habitants.
Depuis 2022 les services de la CCQB se développent suite à la prise de nouvelles compétences (Santé / école de Musique), à la réouverture de la piscine intercommunale entièrement rénovée, et à la structuration d'un service habitat pour le portage d'une OPAH « Opération programmée d'amélioration de l'habitat ».
60 agents travaillent aujourd'hui à la CCQB sur des thématiques très diverses comme l'urbanisme, le développement économique, l'environnement, l'enfance jeunesse, le sport, la culture...
Dans ce contexte d'évolution et d'accroissement des missions, les élus communautaires souhaitent structurer un service Ressources Humaines et Administration Générale avec la nomination d'un responsable de service, afin d'optimiser les ressources et sécuriser les processus d'organisation.
En lien direct et en appui de la directrice générale, ce service sera composé de 3 agents, un responsable (poste proposé), un gestionnaire des ressources humaines et du délibératif et un chargé d'accueil et du secrétariat général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250108000532-responsable-ressources-humaines-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- De niveau BAC +3 minimum disposant d'une expérience significative similaire dans les collectivités territoriales
- Connaissances solides de la GRH, du statut de la fonction publique et du cadre juridique et réglementaire RH
- Connaissances en droit public et de l'environnement territorial
- Connaissances des dispositifs d'aide à l'habitat et à la rénovation énergétique
- Capacité d'encadrement, d'organisation et d'animation d'équipe
- Capacité d'aide à la décision et force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité sur plusieurs domaines
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sens du relationnel, capacité d'écoute, diplomatie
- Disponibilité, autonomie,
- Polyvalence, adaptabilité,
- Discrétion
- Maitrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers RH, délibératif...
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi
Titulaire ou contractuel de la FPT
Catégorie A - Grade Attaché territorial
Ponctuellement possibilité de réunions en soirée
Politique active en matière de formation
Contrat groupe prévoyance et participation employeur
Adhésion au CNAS
Renseignements et contact : Sophie GIRAUDO, Directrice générale des services, tel : 05.65.37.23.70 / contact@ccqb.fr
Candidature à envoyer à : Monsieur le Président de la CCQB
98 avenue Gambetta 46300 GOURDON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
