
Responsable ressources humaines H/F - CP Laon
Référence : 2025-2050468
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre pénitentiaire de LAON 17 rue des Epinettes 02000 LAON - Localisation : Centre pénitentiaire de LAON 17 rue des Epinettes 02000 LAON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE IFSE 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste
RESSOURCES HUMAINES
Ø Gère les dossiers administratifs des agents depuis leur installation à l’établissement
Ø Contrôle la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels
Ø Organise la communication et l’information des agents et des services
Ø Assure le suivi des ressources humaines sur le logiciel HARMONIE
Ø Prépare et saisie les dossiers d’évaluation et notations
Ø Gère les dossiers de demande de changement de résidence
Ø Gère les tableaux d’avancement et les listes d’aptitude
Ø Effectue le suivi de la médecine du travail
Ø Transmet et traite les requêtes des agents
Ø Gère les situations des personnels : congés maladie, arrêts de travail, accidents de travail, accès aux soins dentaires et optiques, dossiers retraite…
Ø Est en lien permanent avec les ressources humaines de la DISP / Est en lien étroit avec la direction et les syndicats
Ø Complète et transmet les différents tableaux et documents demandés par la DISP SECRETARIAT DE DIRECTION
Ø Rédige et diffuse les notes de service, notes aux personnels, autorisations d’accès, notes à la population pénale…
Ø Gère les paies des professeurs de sport et les transmet à la DISP
Ø Est en lien avec les intervenants extérieurs et les partenaires pour les autorisations d’accès
Ø Rédige et met en forme différents types de documents : comptes rendus de réunions, protocoles, etc…
Vos activités principales
Sous l'autorité de son chef d’établissement, le secrétaire administratif peut exercer différentes missions :
Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions)
Profil recherché
Connaissances :
- Statut général de la fonction publique et
statuts particuliers - Utilisation des outils bureautiques, RH et SIRH
Savoir-faire :
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
- Connaissances des outils bureautiques
- Communiquer - Anticiper
- Mettre en œuvre une procédure
- Instruire un dossier
Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion absolue
- Sens du service public
- Sens des relations humaines - Etre à l'écoute
- Sens de l’organisation, rigueur, organisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le centre pénitentiaire de Laon a été mis en service en 1991.
L’établissement accueille des détenus hommes majeurs, condamnés ou prévenus ainsi que des mineurs au sein d’un quartier spécifique.
Depuis 2012, la structure fonctionne en gestion déléguée après une période en gestion publique.
L'établissement compte 388 places réparties comme suit:
- Un quartier maison d’arrêt hommes de 189 places.
- Un quartier mineurs de 14 places inclus dans les 189 places.
- Un quartier centre de détention hommes de 199 places
- Une unité respect en projet avec ouverture courant 2021 (inclus dans le quartier maison d'arrêt).
Descriptif du service
Les activités du service
Être en charge du suivi des dossiers administratifs de l’ensemble des personnels de l’établissement (personnels de surveillance, personnels administratifs, contractuels, apprentis, stagiaires). Instruire les procédures de gestion administrative individuelles Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse pour les recours gracieux et contentieux Participer à la chaîne de gestion des dossiers de demande de pensions Alimenter le SIRH Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, y compris le départ en retraite Travailler en synergie avec le gestionnaire administratif et de paye Assurer le secrétariat de direction en lien direct avec le Chef d’établissement.
Composition et effectifs du service
Composé de 1 SA et 1 adjoint administratif
À propos de l'offre
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GROUPE IFSE 2
Organisation de travail : Continuité de service attendue d’un chef de service en lien avec son adjoint
Restauration : restauration administrative le midi - Mess
Accessibilité en transport / Parking : SNCF – BUS – parking du personnel
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines