RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Référence : 2023-1356357

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CENTRE HOSPITALIER de DOUE-EN-ANJOU
  • Localisation : 30 ter rue Saint François - DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE EN ANJOU
Domaine: Ressources humaines
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Date limite de candidature : 05/11/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’établissement, le Responsable Ressources Humaines organise, pilote, contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la législation et du projet d’établissement, en animant l’équipe RH dont il assure le management et la montée en compétences. Il organise, contrôle et pilote l’ensemble des process RH.

Activités principales :

  • Encadrement et animation de l’équipe des ressources humaines ;
  • Contrôle de l'application de la législation, de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, absence, recrutement...) ;
  • Liens étroits avec le cadre supérieur de santé pour la gestion RH ;
  • Elaboration, mise en œuvre et évaluation en lien avec le directeur d’établissement de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, mobilité, gestion du temps, formation, conditions de travail ;
  • Mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement ;
  • Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
  • Elaboration du budget et suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion et suivi des effectifs non médicaux
  • Contribuer au dialogue social et à la mise en œuvre de la politique sociale
  • Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité
  • Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
  • Contribuer à la politique d’amélioration continue de la qualité (gestion des risques RH)
  • Suivi des instances

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Compétences requises :

Compétences managériales, management d'équipes
Connaissance du droit de la fonction publique hospitalière (règles de fonctionnement) et des statuts de son personnel
Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.
Connaissance du fonctionnement des établissements sanitaires et médico-sociaux et de ses instances
Capacité à argumenter, décider et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Capacité à animer et piloter une équipe en sachant prioriser
Savoir identifier et analyser un problème, en synthétiser les principales composantes et proposer différentes solutions en hiérarchisant les actions à mettre en place;


Qualités recherchées :

Aisance rédactionnelle
Capacité de synthèse
Organisation, rigueur
Autonomie, adaptabilité, disponibilité
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles

Localisation

Localisation : 30 ter rue Saint François - DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE EN ANJOU

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/12/2023

  • Responsable des ressources humaines

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