RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Référence : 2023-1419328
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Jacques Barrot
Centre Hospitalier Jacques Barrot 20 Avenue de la marne 43200 YSSINGEAUX - Localisation : YSSINGEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales :
L’Attaché assure :
- Le conseil au Directeur d’établissement et directions fonctionnelles dans le cadre de sa délégation de gestion des ressources humaines.
- L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi dans son domaine de compétence du bilan social de l’établissement.
- L’ingénierie et la gestion de projet en terme de ressources humaines (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement).
- La préparation et l’animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels.
- Le contrôle de l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement notamment en termes de formation, GPMC, absentéisme…
- La participation à la définition de projet professionnel, individuel et au bilan de réalisations.
- L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale.
- Rédaction d’actes, de documents ou notes juridiques/réglementaires.
- L’exploitation de statistiques relevant de son domaine d’activité pour l’élaboration de tableaux de suivi et d’indicateurs en lien avec le Directeur d’établissement.
- D’assurer le suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines.
Missions permanentes :
La fonction implique :
- D’encadrer des équipes de gestionnaires administratifs du personnel : organisation du travail, conduite des entretiens d’évaluation, notation du personnel, analyse des besoins de formation, conseil et information, gestion des AT/MP.
- D’organiser et de suivre les effectifs et la masse salariale.
- De développer les outils permettant d’assurer le dialogue de gestion entre la Direction de l’établissement et les autres services de l’établissement.
- De gérer les tableaux de bord relatifs à la gestion budgétaire.
- De proposer des actions permettant de développer la communication avec les services de l’établissement sur les différents domaines RH, afin de favoriser la modernisation de la gestion des RH.
- De mettre en place des actions d’informations régulières à destination des personnels sur différentes thématiques.
- D’assurer la gestion de dossiers transverses en lien avec le service RH (conditions de travail/GPMC/formation).
- D’encadrer la gestion des instances, notamment le CHSCT et le CTE.
- De coordonner des enquêtes concernant la gestion des ressources humaines dans le respect des échéances fixées.
- D’élaborer des notes, des études, des documents relatifs à l’administration du personnel.
- De concevoir, de piloter et d’évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence.
- D’assurer le suivi et l’évaluation des documents réglementaires et obligatoires (dont notamment le document unique…)
Missions qualité :
L’attaché participe à la démarche qualité et gestion des risques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Santé
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Jacques BARROT (CHJB) d'Yssingeaux est un hôpital de proximité, en direction commune avec l'EHPAD de Saint Maurice de Lignon (EHPAD de 52 lits).
Le CHJB est un membre partie au Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Loire.
Le CHJB est le seul établissement public de santé de l'est du département proposant une activité sanitaire et médico-sociale aussi complète (filière gériatrique complète, de l'hospitalisation à la prise en charge au domicile). Un autre établissement de santé privé est présent sur l'est (clinique KORIAN au Chambon sur Lignon) spécialisé dans la prise en charge en addictologie.
Descriptif du service
Le service des Ressources humaines et des affaires médicales de l’hôpital Jacques BARROT à Yssingeaux se compose de la manière suivante :
- Le Directeur d’établissement à la gestion du service RH.
- 2 agents administratifs en charge respectivement des contrats et des plannings.
- 1 adjoint des cadres en charge des affaires courantes RH en lien avec les agents administratifs et le Directeur d’établissement.
Le poste proposé est ouvert suite à un départ en retraite de l’ancien AAH et afin de renforcer le service sur la gestion des ressources humaines et des affaires médicales.
L’AAH aura en charge l’encadrement du service RH.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
Responsable du service clientèle et facturation - Cté de Cnes Les Marches du Velay Rochebaron
