RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Référence : 2025-1900304
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EHPAD DES TILLEULS (St Symphorien de Lay)
EHPAD DES TILLEULS 21 RUE DU CLOITRE 42470 ST SYMPHORIEN DE LAY - Localisation : EHPAD DES TILLEULS 42470 ST SYMPHORIEN DE LAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement
• Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
• Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
• Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation,
• GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..)
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation,
• attractivité GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale
• Elaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement
• Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement...)
• Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
• Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité
• Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
• Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
Profil recherché
Savoir-être et valeur professionnelle
Polyvalence
Initiative Discrétion / secret professionnel
Disponibilité
Savoir s’organiser
Être diplomate Gérer plusieurs tâches en même temps
Respecter les procédures administratives
Être en veille régulière sur l’évolution de la réglementation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- M. Jean-Marie CIPRIANO
- Mme JEAMPIERRE
Qui sommes-nous ?
Structures EHPAD de 163 lits sur 2 sites situées à 75 kms de LYON et 80 kms de ST ETIENNE., recherche Attaché (e) d'administration hospitalière de la FPH recrutement réalisé dans le cadre d'une nomination au choix au titre de la computation départementale.
Descriptif du service
Service composé de 3 agents administratifs et 2 responsables de pôle sur les 2 sites.
À propos de l'offre
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Expérimenté (de 2 à 4/5 ans dans une fonction similaire)
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Charge mentale pouvant être importante : multiplicité des responsabilités, tâches avec interruption fréquente, travail pouvant connaître des périodes plus intenses que d’autres
Travail sur écran en permanence avec contraintes visuelles et posturales, gestes répétitifs
Réunions de travail/ horaires élastiques
Relations résidents/ familles
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
