RESPONSABLE RÉGIE PROPRETÉ URBAINE H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Référence : O059251001408037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Encadrement de l'équipe :
- Organiser et planifier les activités de l'équipe

- Suivre et contrôler l'activité des agents
- Mener les entretiens professionnels
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe
- Rendre compte de l'activité de l'équipe

Gestion Administrative et financière :
- Organiser la gestion et le suivi des consommables et du petits matériels (bon de commande...)

- Organiser l'entretien des véhicules et du matériels avec le service garage
- Participer aux réunions de service
- Collecter, exploiter des données administratives
- Renseigner des documents de suivi

Communication, relation à l'usager :

- Recueillir les réactions des riverains et informer la hiérarchie
- Répondre aux questions des riverains sur le déroulement des opérations de nettoyage

Contrôle des règles de sécurité (au travail et pour les usagers) :

- Contrôler l'application des règles hygiène santé et sécurité au travail dans les situations de travail
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST
- Mettre en place des mesures de protections individuelles et collectives et contrôler le port des EPI
- Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité des personnes

Activité Ponctuelle :

- Participer à la viabilité hivernale

 

Jours travaillés et horaires spécifiques : lundi au vendredi de 7h00 - 12h00 à 13h00 - 16h30

Profil recherché

Une personne ayant une expérience dans le management de proximité, ayant des connaissances dans les techniques de nettoyage de voirie, motivée, courageuse, aimant travailler en extérieur par tout temps et travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH (service emploi - mobilité - formation) par courrier ou via le lien suivant :
    https://recrutement.villeneuvedascq.fr/665/1/responsable-regie-proprete-urbaine-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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