Responsable RH - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CHATAIGNERAIE CANTALIENNE
Référence : O015250603001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Mamet-la-Salvetat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire + CNAS + possibilité assurance prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines vous effectuerez le pilotage du service ressources humaines, et prendrez en charge les missions liées à la gestion des ressources humaines;
1/ - Piloter le service ressources humaines :
* Encadrer et accompagner les agents en charge de la gestion des ressources humaines
* Superviser le travail de ce service
2/ - Prise en charge de l'accompagnement individuel :
* des agents en terme d'évolution de carrière...
* des responsables de services pour toutes les questions relatives aux ressources humaines
3/ - Prise en charges des missions liées à la gestion des ressources humaines (GRH):
* Gestion de la carrière
* Gestion de la paie en binôme
* Fonds de compensation du supplément familial
* Préparation des entretiens professionnels
* Gestion des absences
* Contrat d'assurance statutaire
* Rapport social unique
* Elections professionnelles
4/ - Prise en en charge des dossiers en lien avec la GRH en collaboration avec la Direction dans les domaines suivant (travail en binôme) :
* Promotion interne
* Gestion des emplois et des effectifs
* Gestion des recrutements - besoins identifiés et prévu au budget
* Gestion de la Masse salariale
* Préparation des réunions des instances (bureau, Conseil communautaire) :
* Comité Social Territorial (CST) en collaboration avec le directeur et l'agent de prévention : préparation et participation au CST
* Les lignes directrices de gestion et les lignes égalité Femmes/Hommes
Profil recherché
* Expérience exigée sur un poste similaire
* Très bonne maîtrise dans les domaines suivants :
o Statut de la fonction publique (analyse et application de la règlementation statutaire)
o Maîtrise de la gestion des carrières et du processus de paie
* Maîtrise des outils de bureautiques Word et Excel
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Capacité à travailler en équipe
* Esprit d'initiative
* Confidentialité et discrétion professionnelle
* Rigueur, autonomie, méthode
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative :
* Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président - 5 rue des Placettes - 15220 ST MAMET LA SALVETAT
* Ou par mail au service Ressources Humaines : c.cortijo@chataigneraie15.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/07/2025
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Responsable des ressources humaines
