Responsable RH - COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX

Référence : O022240415000080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-quay-portrieux
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de SAINT-QUAY-PORTRIEUX
Commune touristique surclassée 10.000 à 20.000 habitants
Recrute par voie statutaire dans le cadre du départ à la retraite progressive
un(une) Responsable des Ressources Humaines (h/f)
catégorie A ou B confirmée - Filière administrative
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en ½uvre la politique des ressources humaines, assurez la gestion administrative et statutaire du personnel, informez, apportez des conseils dans les domaines des RH, vous assurez la sécurité juridique des actes délivrés et apportez votre expertise sur les dossiers complexes.
Effectifs - agents permanents : 88 + agents contractuels et/ou saisonniers (50)
Encadrement : une assistante temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022240415000080-responsable-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
- Formation supérieure en droit public ou en gestion des ressources humaines
- Expérience sur des fonctions similaires
Exigences requises
- Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités
- Maîtrise le statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances règlementaires en matière de paie et charges sociales
- Bonne maîtrise de la bureautique et des logiciels métiers (la connaissance du logiciel RH-Paie JVS Cloud serait un +)
- Capacité d'analyse, de synthèse,
- Esprit d'initiative et efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à encadrer, fédérer
- Autonomie et force de proposition
- Disponibilité et sens du service public
- Bon relationnel, prise de recul, discrétion et confidentialité

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement : poste à temps complet, rémunération statutaire + RIFSEEP + participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS, forfait mobilité durable
    Candidatures à transmettre (lettre de motivation +CV+ copie dernière situation administrative,(le cas échéant) avant le 2 juin 2024 à :
    Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Bd Foch - CS 10001 -22410 Saint-Quay-Portrieux
    Poste à pourvoir : 1ER septembre 2024.
    Renseignements / profil de poste détaillé auprès de Philippe LOUESDON , DGS : dgs@saintquayportrieux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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