Responsable RH - COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX
Référence : O022250715001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quay-Portrieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de SAINT-QUAY-PORTRIEUX
Commune touristique surclassée 10.000 à 20.000 habitants
Recrute par voie statutaire dans le cadre du départ à la retraite progressive
un(une) Responsable des Ressources Humaines (h/f)
catégorie A ou B confirmée - Filière administrative
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en ½uvre la politique des ressources humaines, assurez la gestion administrative et statutaire du personnel, informez, apportez des conseils dans les domaines des RH, vous assurez la sécurité juridique des actes délivrés et apportez votre expertise sur les dossiers complexes.
Effectifs - agents permanents : 88 + agents contractuels et/ou saisonniers (50)
Encadrement : une assistante temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250715001442-responsable-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Formation supérieure en droit public ou en gestion des ressources humaines
- Expérience sur des fonctions similaires
Exigences requises
- Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités
- Maîtrise le statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances règlementaires en matière de paie et charges sociales
- Bonne maîtrise de la bureautique et des logiciels métiers (la connaissance du logiciel RH-Paie JVS Cloud serait un +)
- Capacité d'analyse, de synthèse,
- Esprit d'initiative et efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à encadrer, fédérer
- Autonomie et force de proposition
- Disponibilité et sens du service public
- Bon relationnel, prise de recul, discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement : poste à temps complet, rémunération statutaire + RIFSEEP + participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS, forfait mobilité durable
Candidatures à transmettre (lettre de motivation +CV+ copie dernière situation administrative,(le cas échéant) avant le 19 août 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Bd Foch - CS 10001 -22410 Saint-Quay-Portrieux
Poste à pourvoir : en septembre 205.
Renseignements / profil de poste détaillé auprès du service ressources humaines : rhs@saintquayportrieux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
