Responsable RH - Mairie de LUZARCHES
Référence : O095250411000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luzarches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et de l'élu délégué, vous aurez pour missions principales de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service RH, incluant le management de l'assistante RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250411000101-responsable-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS
Titulaire d'un diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines
Catégorie B - Filière administrative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Grade : rédacteur principal 2ème classe
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Savoirs
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale;
Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité, notamment ses processus décisionnels;
Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC, paie;
Connaissance du code du travail;
Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, etc...);
Connaissances des processus de sécurisation des actes administratifs.
Savoirs-faire
Capacité à mettre en ½uvre des outils de pilotage d'activité;
Capacité à conduire un projet;
Maitrise des logiciels RH, notamment Berger Levrault;
Maitrise des outils informatiques et bureautiques;
Capacité à planifier et respecter les échéances;
Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien (recrutement, individuel);
Maîtriser les techniques de négociation et de communication;
Connaître les méthodes et outils d'évaluation et de planification.
Savoirs-être
Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse;
Avoir un sens aigue des responsabilités;
Capacité à être force de proposition;
Être rigoureux et autonome;
Bon relationnel;
Esprit d'équipe;
Discrétion professionnelle;
Capacité à écouter, dialoguer et négocier.
Savoirs managériaux
Organiser et planifier le travail;
Encadrer et manager;
Faire preuve d'arbitrage;
Gérer les situations relationnelles difficiles;
Donner du sens au travail des collaborateurs;
Travailler en transversalité.
Qui sommes-nous ?
entre ville et village (4828 habitants)
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION À ENVOYER À
Mairie de Luzarches - Service des ressources humaines
Place de la Mairie
95270 LUZARCHES
Email : rh@luzarches.net -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
