RESPONSABLE RH / RESPONSABLE URBANISME / ÉLECTIONS (H/F) - TIFFAUGES
Référence : O085260220001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tiffauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste assure la gestion administrative et statutaire des ressources humaines, incluant la paie, les carrières, le temps de travail et l’action sociale. Il garantit l’application des réglementations et la tenue des dossiers des agents. Il instruit les autorisations d’urbanisme et informe les pétitionnaires dans le respect du PLU et des règles en vigueur. Il organise les élections, coordonne les bureaux de vote et veille à la conformité des procédures. Il produit les actes administratifs, tableaux de bord et assure le suivi réglementaire. Enfin, il assure l’accueil, l’information et la coordination avec les services et partenaires compétents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260220001385-responsable-rh-responsable-urbanisme-Elections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac +3 dans le domaine administratif, RH, gestion publique ou équivalent.
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de dossiers sensibles et réglementaires.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (agents, élus, usagers, partenaires).
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Capacité d’analyse, de rédaction et de compréhension des cadres réglementaires.
Une expérience ou une formation d’assistant de prévention est un plus.
À propos de l'offre
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candidature à contact@tiffauges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
