Responsable RH dans un laboratoire de recherche (H/F)

Missions :
Sous l’autorité de la direction du laboratoire et accompagné(e) de son adjoint, le/la RRH
participe au déploiement de la politique et des processus RH de l’unité, met en
œuvre la gestion administrative des personnels et encadre une équipe de 6 agents,
dans le respect des règles applicables aux tutelles CNRS et Université Paris-Saclay.
Il/elle assure un rôle de management de proximité essentiel. Il/elle est à l’interface
entre la Direction, le Secrétariat Général, l’équipe RH et les tutelles du laboratoire.
Il/elle pilote met en œuvre et contrôle l’ensemble des campagnes et activités du service.
Activités :
Préparer et assurer la mise en œuvre de l'ensemble des procédures de
gestion collective des ressources humaines (campagnes d’évaluation, de
recrutement, de mobilité et de promotion, recrutement des contractuels,
plan de formation, …)
-Encadrer, animer l’équipe RH : répartir la charge de travail, accompagner le
développement des compétences et suivre les missions transverses des
agents
-Assurer un rôle d’expert auprès de la direction de l’unité
-Assister et conseiller les responsables de service dans leurs missions de
management et de gestion des personnels
-Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur
carrière, les évolutions réglementaires
-Représenter le laboratoire auprès des tutelles
-Participer au réseau des référents RH du secteur
-Développer les outils et les méthodes de gestion ressources humaines
SIRH, les tableaux de bord…
-Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des
données
-Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire
appliquer
-Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et aux actions de
ressources humaines (recrutements, mobilités…)
-Préparer les éléments administratifs nécessaires aux instances et
commissions
-Réaliser des enquêtes et études statistiques
-Répondre aux enquêtes des tutelles
-Participer à la prévention des risques psycho sociaux
-Développer les relations avec les écoles et centres de formation
-Participer au déploiement la gestion prévisionnelle des emplois et
compétences au sein du laboratoire en lien avec les tutelles
Contexte de travail :
Le Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie (IJCLab) a pour tutelle le
CNRS et l’Université Paris Saclay. Il est doté d’un budget annuel d’une vingtaine de
Meuros et composé d’environ 700 chercheurs, ingénieurs et techniciens. IJCLab est
situé sur le campus universitaire d’Orsay. Ses thèmes de recherche sont la physique
nucléaire, la physique des hautes énergies, la physique théorique, les
astroparticules, l’astrophysique et la cosmologie, les accélérateurs de particules,
l’énergie et l’environnement et la santé. IJCLab dispose de capacités techniques très
importantes (environ 270 ingénieurs et techniciens) dans tous les grands domaines
requis pour concevoir et mettre en œuvre les dispositifs expérimentau
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...