Responsable RH en remplacement - JACOU
Référence : O034250626000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jacou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier et recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en remplacement.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle et en lien avec le Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre de la politique des ressources humaines.
Vous aurez pour missions d'apporter une réponse globale aux besoins en compétence des services et participerez à la mise en ½uvre de la stratégie de développement des RH.
Vous accompagnerez les directions et agents dans leurs besoins en formations individuelles ou collectives et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires.
Vous contribuerez à la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250626000921-responsable-rh-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles requises sur le poste :
? Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité
? Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, formation, GPEEC
? Connaître la réglementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale
Conditions d'exercice :
Temps de travail : travail hebdomadaire sur 5 jours ou 4,5 jours
Outils bureautique, applications métier en lien avec les fonctions
Rémunération statutaire (cadre d'emploi des rédacteurs) + prime annuelle
Temps de travail : 35 heures
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025
Candidatures (lettre + CV) à transmettre jusqu'au 28 août 2025:
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9 place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
