Responsable RH et Finances

•  Finances

Sous la responsabilité du directeur du GIP et en lien avec le comptable de l’établissement, le responsable RH et Finance :

-          Poursuit l’amélioration de l’organisation du circuit de facturation en veillant au respect des règles budgétaires de la comptabilité publique

-          Coordonne l’équipe administrative

-          Assure le traitement des différentes commandes, factures et mandats avec l’appui de l’équipe administrative

-          Suit en lien avec l’équipe administrative la gestion des stocks, les besoins en matériel de l’établissement

-          Met en place les outils de suivi budgétaire et apporte une aide à la décision au vu des ressources financières de l’établissement et des orientations stratégiques de la direction.

•  RH

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement du GIP, en lien si besoin avec le prestataire juridique de l’établissement, le/la responsable RH et Finances :

-          Prend en charge l’ensemble de la gestion RH des contrats de travail et du suivi des temps de travail

-          Assure la paie (traitement des éléments de paie) en lien avec le service de paie de la DRFIP

-          Pilote le plan de formation

-          Participe au processus de recrutement

-          Participe à l’organisation des instances de dialogue social et assure le suivi de l’ensemble des outils indispensables à la prévention des risques

-          Propose des tableaux de bord utiles au pilotage et vient en appui de l’encadrement pour contribuer au maintien d’un climat social positif

L’évolution à venir de l’établissement peut amener le directeur du GIP à faire évoluer les missions en tant que de besoin.