Responsable RH F/H
Référence : APHP_DRS-SIEGE-9681
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
Assurer la responsabilité du CSP (Centre de Services Partagés) 42 agents, travailler en collaboration avec 3
Adjoints des cadres, responsables des secteurs : retraite, validation de services et facturation des AT/MP, personnels MAD.
Et notamment :
· Informer les agents des différents sites de l’APHP de la réglementation et des démarches à effectuer pour
préparer leur retraite, en lien avec la caisse des dépôts (CNRACL - IRCANTEC) et l’assurance retraite (CNAV)
· Assurer un suivi des actions menées au sein du CSP, et notamment du plan d’actions initié en 2022
· Assurer la veille réglementaire dans le domaine de compétence du CSP
· Mettre à jour les procédures et courriers types, pour faciliter le lien avec les DRH locales et les agents,
· Participer aux réunions de département
· Participer éventuellement aux diverses instances (CAP / Conseil de discipline / Conseil médical)
Profil recherché
Savoir-faire et connaissances
• Connaissance des logiciels RH, Power Point, Word et Excel
• La connaissance du logiciel de la CNRACL PEP'S est souhaitée
• Connaissance générale de la réglementation RH, et plus particulièrement du cadre réglementaire des différents motifs de départ en retraite du fonctionnaire hospitalier ainsi que la réglementation AT-MP
Savoir être :
• Capacité de management, en relative autonomie, d'une équipe importante d'adjoints des cadres et de gestionnaires,
• Capacité à expliquer avec clarté aux agents une réglementation complexe
• Aisance à l'oral et à l'écrit
• Rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité en matière d'actualisation de la réglementation
• Sens du travail en équipe et de façon transversale avec les sites de l'APHP
• Capacités relationnelles prononcées
• Dynamisme et esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Responsable des ressources humaines
