Responsable RH F/H

Référence : APHP_DRS-SIEGE-9681

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Siège de l'AP-HP
  • Localisation : Paris (75), France
Domaine: Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale :

Assurer la responsabilité du CSP (Centre de Services Partagés) 42 agents, travailler en collaboration avec 3
Adjoints des cadres, responsables des secteurs :  retraite, validation de services et facturation des AT/MP, personnels MAD.
Et notamment :

·          Informer les agents des différents sites de l’APHP de la réglementation et des démarches à effectuer pour
préparer leur retraite, en lien avec la caisse des dépôts (CNRACL - IRCANTEC) et l’assurance retraite (CNAV)
·          Assurer un suivi des actions menées au sein du CSP, et notamment du plan d’actions initié en 2022
·          Assurer la veille réglementaire dans le domaine de compétence du CSP
·          Mettre à jour les procédures et courriers types, pour faciliter le lien avec les DRH locales et les agents,
·          Participer aux réunions de département
·          Participer éventuellement aux diverses instances (CAP / Conseil de discipline / Conseil médical)



Profil recherché

Savoir-faire et connaissances

• Connaissance des logiciels RH, Power Point, Word et Excel
• La connaissance du logiciel de la CNRACL PEP'S est souhaitée
• Connaissance générale de la réglementation RH, et plus particulièrement du cadre réglementaire des différents motifs de départ en retraite du fonctionnaire hospitalier ainsi que la réglementation AT-MP



Savoir être :

• Capacité de management, en relative autonomie, d'une équipe importante d'adjoints des cadres et de gestionnaires,
• Capacité à expliquer avec clarté aux agents une réglementation complexe
• Aisance à l'oral et à l'écrit
• Rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité en matière d'actualisation de la réglementation
• Sens du travail en équipe et de façon transversale avec les sites de l'APHP
• Capacités relationnelles prononcées
• Dynamisme et esprit d'initiative



À propos de l'offre

  • Responsable des ressources humaines

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