Responsable RH*SG/SIR/CE/RH
Référence : DGAC-AVE-125889-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/CE (SIR/CE) - Localisation : 69125-COLOMBIER SAUGNIEU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assiste la cheffe de division dans le pilotage de :
- la gestion administrative individuelle (avancement, décisions, maladie...) et collective (campagne de mobilité, évaluation, grèves),
- la gestion du temps de travail
- le suivi du dialogue social, en particulier la préparation des instances
Effectue les extractions et requêtes dans le SIRH, fiabilisation de données
En lien avec la cheffe de division :
- contribue à l'élaboration du tableau de bord de la division
- prépare les travaux nécessaires aux instances et commissions
- élabore et met à jour des outils de pilotage (tableaux de suivi)
Assure le suivi des régimes indemnitaires et veille à leur bonne application
Organise les examens professionnels pour le centre-est
Participe à la veille réglementaire
Participe à la gestion et au suivi de la formation
Participe aux activités de gestion individuelle et collective
Participe à l'instruction de dossiers complexes
Contribue à la mise en oeuvre du système de management de la qualité du SG
Assure l'intérim de la cheffe de division en son absence.
Profil recherché
Savoir-faire :
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
Faire preuve de capacité d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de méthode
Anticiper et alerter la hiérarchie, être force de proposition
Savoir être :
Faire preuve d'intégrité
Faire preuve de discrétion
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Être rigoureux
Sens de l'organisation
Intégrer et gérer efficacement les priorités et les contraintes
Sens des relations humaines
Être à l'écoute
Faire preuve de diplomatie
Connaissances :
Connaître les statuts des personnels
Connaître les régimes indemnitaires
Outils : SIRh, ESTEVE, OLAF GEN, OLAF ATCO, GEODE
Système qualité SG
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- morgane.sivera@aviation-civile.gouv.fr
- catherine.zerrouki@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Responsable des ressources humaines
