Responsable risques professionnels et QVT (h/f) - Mairie de Dreux
Référence : O028250224000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assister et conseiller l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques et qualité de vie au travail ainsi que dans la mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
- Proposer des mesures pratiques de prévention des risques professionnels
- Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250224000504-responsable-risques-professionnels-qvt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis : Bac + 2 dans le domaine
Compétences nécessaires :
- Maîtrise de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique, notamment en matière de sécurité.
- Connaitre la réglementation en matière de santé et sécurité au travail.
- Disposer de qualités rédactionnelles.
- Maitriser les outils bureautiques : Word, Excel, Civil Net RH.
- Être autonome
- Avoir le sens des priorités, de l'organisation et de la rigueur.
- Faire preuve de diplomatie, sens de l'écoute et qualités relationnelles.
- Être discret professionnellement et respecter le devoir de réserve.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à recrutement@ville-dreux.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
