RESPONSABLE RPE - SYNDICAT DE COMMUNES PLAINE DE COURANCE
Référence : O079250926000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Prahecq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance, vous assurez la gestion et l'animation du Relais Petite Enfance réparties sur deux sites, en lien avec une animatrice RPE.
Animer et coordonner les activités du RPE sur les deux sites ; organiser et tenir des temps collectifs sur l'un ou l'autre des sites.
Guichet unique et parcours famille : piloter le parcours famille (information ? dépôt et instruction des demandes via le guichet unique ? orientation/affectation ? suivi), garantir l'équité et la transparence des critères, informer sur les délais et assurer le suivi des réponses.
Observatoire du territoire : recueillir et analyser les besoins des familles et l'offre d'accueil ; produire des indicateurs et tableaux de bord pour l'évaluation.
Participation à la politique Petite Enfance : contribuer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de la politique Petite Enfance de la collectivité ; formuler des propositions d'évolution.
Projet parentalité : travailler au développement et à la mise en ½uvre du projet parentalité du territoire.
Commissions et partenariats institutionnels : participer aux commissions Petite Enfance et Parentalité et être force de proposition pour l'évolution des dispositifs.
Veille juridique et réglementaire : assurer une veille (accueil du jeune enfant, assistants maternels, relations employeur/salarié, procédures RPE, données familiales/RGPD...), sécuriser les pratiques et diffuser les mises à jour aux équipes et partenaires.
Travail transversal (SCPC) : conduire des actions transversales avec les autres services du SCPC (Petite Enfance/enfance/Jeunesse..).
Contribuer à la communication et à la valorisation du RPE (supports, information des familles, actions partenariales).
Réunions et suivi administratif : préparer et animer des réunions, rédiger des comptes rendus et courriers, assurer le suivi administratif courant.
Coordination d'équipe : être référente de l'animatrice du second site ; rendre compte du fonctionnement du RPE à la coordinatrice Petite Enfance.
Budget : participer à l'élaboration et au suivi du budget alloué au RPE.
Profil recherché
Bonne connaissance du secteur petite enfance et des publics ; capacité à assurer une veille juridique et à formaliser des procédures.
Intérêt marqué pour l'observation, l'analyse et le pilotage de projets.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation.
Organisation, autonomie, rigueur et capacité d'animation de réunions et de travail en transversalité.
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les tableaux de bord.
Expérience similaire souhaitée.
Déplacements réguliers entre les deux sites (permis B exigé).
Disponibilité ponctuelle en soirée.
Qui sommes-nous ?
Sivom plaine de courance
À propos de l'offre
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Courrier à adresser à : Monsieur le Président - SCPC - 13 allée du champ de foire - 79230 PRAHECQ
RIFSEEP (IFSE - CIA)
CNAS - protection sociale complémentaire (PREVOYANCE et SANTE) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
