Responsable RPE H/F - CC Forez Est

Référence : O042241011000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montrond-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au c½ur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.

Lieux de travail : Montrond-les-Bains (42210)
Réunions ponctuelles en soirée
Date de prise de poste : 01/01/2025

Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels
à temps non complet (31h30), CDD 1 an (renouvelable)

Date limite de candidature : 30/11/2024

Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez pour missions principales de :
- Organiser, animer, et assurer le suivi et l'évolution du RPE (Relais Petite Enfance) en réponse aux besoins recensés.
- Animer le lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits : mettre en place des permanences d'accueil du public, accompagner les parents dans leurs recherches de mode d'accueil et dans leur rôle d'employeurs, organiser un lieu ressource pour les assistants maternels et les acteurs de l'accueil à domicile, exercer un rôle de médiation entre les parents et les assistants maternels.
- Animer l'équipe des acteurs de l'accueil de l'enfant et contribuer à leur professionnalisation : organiser des temps collectifs, et activités collectives, organiser des groupes de réflexion thématique, d'analyse des pratiques et de formation autour de l'action éducative.
- Participer à des réseaux de partenaires locaux, et/ou en lien avec les financeurs.
- Evaluer les actions (Bilan annuel CAF...), et élaborer le renouvellement de l'agrément du RPE.
- Assurer la gestion administrative, la préparation et le suivi budgétaire en lien avec le service coordination petite-enfance, enfance, jeunesse.

Profil recherché

- Formation supérieure indispensable dans le domaine de la Petite-Enfance, social, et éducation en accord avec le référentiel CAF (équivalent bac +2- bac +3 soit EJE, CESF, ...)
- Expérience indispensable de 2 ans sur un poste de Responsable d'un Relais Petite Enfance en collectivité territoriale.
-Formation effectuée sur la sensibilisation à la santé mentale, sur l'évolution juridique des modes d'accueil familiaux et Snoezelen, indispensables.
- Connaissance obligatoire de l'environnement territorial, des publics et des politiques publiques en matière de petite enfance et de la famille.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) et numériques
- Compétences en gestion administrative, financière.
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'écoute et de bienveillance.
- Permis VL et véhicule personnel en cours de validité
- Casier judiciaire vierge

À propos de l'offre

  • Rémunération
    Selon profil et grille statutaire
    Filière médico-social
    Educateur de jeunes enfants (Catégorie A)

    Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

    Candidatures
    Lettre de motivation + CV à :
    recrutement@forez-est.fr
    ou
    Communauté de Communes de Forez-Est
    13 avenue Jean Jaurès
    BP13
    42110 Feurs
    Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation

    Avantages sociaux divers
    Adhésion au CNAS
    Participation prévoyance
    Titres-restaurant

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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