Responsable ruralité et agriculture - CAESM
Référence : O972250308000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de politique de développement de la filière agricole et rurale. Développe et anime les relations partenariales et réseaux professionnels.
Définir une politique de développement de la filière rurale et agricole
Préserver le foncier agricole en maintenant les espaces dans leurs usages et vocations
Contribuer à une autosuffisance alimentaire accrue en organisant les filières
Gérer les relations avec les partenaires extérieurs
Profil recherché
Doté(e) d'une formation BAC +4 minimum dans le domaine du développement local, agronomie, économie agricole, de l'aménagement du territoire, vous détenez les connaissances et aptitudes suivantes:
* Connaissance du milieu agricole ;
* Maîtrise des outils fonciers ;
* Connaissance des réseaux et structures du secteur ;
* Les principes du développement local et méthodes d'analyse et de diagnostic territorial ;
* Les méthodes et outils du management par projets et objectifs ;
* Les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
* Le fonctionnement des assemblées délibérantes ;
* La comptabilité publique et des règles de financement public ;
* Les modalités d'application du code des marchés publics ;
* L'outil informatique
* Capacité à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets de développement : de l'aide à l'émergence à l'évaluation ;
* Capacité à organiser, animer des groupes, animer des réunions ;
* Capacité à développer un travail en partenariat dans des approches multisectorielles.
* Capacité d'organisation, autonomie
* Capacité à motiver, mobiliser et à fédérer autour d'un projet
* Fortes qualités rédactionnelles
Expérience sur un poste similaire requise
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature au Président de la CAESM
par voie postale à
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
ou par mail à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
