Responsable Santé et Handicap - CHELLES
Référence : O077241014000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du directeur des solidarités, il participe à l'élaboration, la mise en ½uvre et pilote des projets et programmes de prévention et de promotion de la santé individuelle et collective, et du handicap. Il participe à la réflexion sur l'aménagement du territoire dans le domaine de la santé et du handicap. Il en garantit la promotion, en évalue les résultats qu'il communique à son directeur. Dans un contexte financier contraint, il optimise l'ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d'améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l'ancrage de la politique locale sur le territoire. Il encadre et organise les équipes et les équipements rattachés à sa direction (2 foyers-résidences pour personnes âgées ; le pôle services à domicile (le porte à porte, la télé-assistance, le portage des repas). Il inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les partenaires médico-sociaux et l'intercommunalité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077241014000992-responsable-sante-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences « Expertise métiers » :
- Maîtrise de l'environnement, de la réglementation, des enjeux et des évolutions des secteurs de la santé et du handicap
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP
- Connaissance du secteur médico-social souhaitée
Compétences transversales :
- Sens de l'intérêt général et du service public
- Capacités d'analyse et de diagnostic
- Aptitude au leadership (capacité d'entraînement, esprit de décision, force de conviction, capacité de négociation et de médiation)
- Capacité à travailler en mode projet (analyse, diagnostic)
- Savoir fédérer et dynamiser une équipe en s'appuyant sur une méthodologie et des outils de management par objectifs,
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au dialogue et à l'écoute
- Maîtrise de soi
- Capacité à prioriser
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Capacité à travailler dans l'urgence et à assumer une forte charge de travail
- Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Directrice / Directeur de santé publique
