Responsable scolaire - Mairie de CHAUMONTEL
Référence : O095250811000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumontel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Scolaire :
- Inscriptions / annulations cantine et garderies en fonction des demandes des parents et suivi de la liste d'attente
- Saisie des inscriptions scolaires / périscolaires / transports scolaires
- Régisseur secondaire : Régies périscolaires (enregistrement des règlements en chèques et espèces)
- Commande des repas de cantine auprès du prestataire et vérification des factures
- Commande de pain auprès des boulangeries
- Préparation des tableaux des effectifs pour le gestionnaire du restaurant scolaire
- Participer à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais.
- Accomplissement des tâches déléguées par le responsable de service ou remplacement de ce dernier en cas d'absence ou nécessité de service.
- Participation aux instances liées à l'école (commissions et conseils des écoles)
- Lien avec les directrices des écoles pour leurs besoins en matériel, travaux, commandes diverses et faire le suivi
- Organisation des évènements (remise des calculatrices, festishow, écolympiades etc...)
- Gestion du CMJC (Faire les convocations, procès-verbaux, ordre du jour et planning) en lien avec l'élu
- Mettre à jour le portail famille (message adressé aux parents, indiquer les menus de la cantine et le planning des animations du centre de loisirs)
- Mettre à jour les fiches initiales et complémentaires de la TAM (téléprocédure des accueils des mineurs)
- Organiser les créneaux piscine en lien avec la directrice de l'école élémentaire, le prestataire du bus et la piscine
- Encadrer le directeur ALSH, ATSEM et agents d'entretien et les évaluer.
Missions en lien avec la responsable de service :
- Participation au budget du service
- Participation aux déclarations CAF et être chargé de coopération
- Superviser l'annualisation, les plannings d'animation et les projets
- Contrôle des effectifs enfants/animateurs
- Plan de formation des agents du service
- Intervention auprès des équipes en cas de non-respect des consignes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250811000939-responsable-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Polyvalence de ses missions quotidiennes
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique,
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfants et de l'environnement de l'accueil.
- Capacité à s'auto-évaluer
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
- Sens du service public
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret, patient
Temps de travail sur 4.5 jours (off le mercredi après-midi)
Possibilité de télétravailler un jour par semaine
Participation mutuelle et maintien de salaire
CIA et CNAS
Qui sommes-nous ?
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh@ville-chaumontel.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/10/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
