Responsable secteur culturel - NIMES

Référence : O030241209000357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Maintenir en état et améliorer le patrimoine de son secteur afin de répondre aux attentes des utilisateurs, dans le respect de la règlementation, des contraintes financières et de délais

Réaliser des études et suivre les travaux neufs ou de rénovation
Suivre l'évolution du patrimoine et le maintenir en bon état de fonctionnement
Préparer, organiser, planifier les travaux et les opérations

Profil recherché

Connaître les procédures de demande d'intervention pour travaux
Disposer de connaissances en économie de la construction
Disposer de connaissances en géométrie et en métré
Disposer de connaissances en matière de réglementation sécurité accessibilité des ERP
Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Savoir appliquer les réglementations utiles aux interventions en bâtiment
Savoir gérer et coordonner les bureaux d'études et autres prestataires extérieurs à la collectivités
Savoir interpréter les documents techniques écrits et graphiques
Savoir porter un diagnostic structurant sur le patrimoine bâti

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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