Responsable secteur extra scolaire Loisirs/Directeurs ACM - COMMUNE DE PORT-SAINT-LOUIS-DU-RHONE
Référence : O013251106000659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Port-Saint-Louis-du-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives au sein de l'ACM jeunesse et hors des murs
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Activités et tâches du poste : développement d'actions éducatives variées ouvertes à tout public afin de favoriser l'accès de tous les jeunes aux savoirs à la culture et aux sports
Coordination du secteur Extrascolaire jeunesse
Traduction des orientations politiques en plan d'actions
Participer au suivi du projet Educatif Territorial globale en lien avec la responsable de pôle
mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (collège, CAf, DRDJSCS, associations locales...) autour de la réalisation des projets et mettre en place les conditions de la participation active des jeunes 11/17 ans
Encadrement et organisation des activités du secteur jeunesse en lien avec l'équipe d'animation et la responsable du pole
Gestion et suivi administratif du secteur (subvention projet budget bon d'engagement, conventions
Sur le volet animations extra scolaires : élaboration et mise en œuvre des actions de loisirs (centre de loisirs, séjours, foyer jeunes, activités...) et diversifier les activités proposées sur ces différents champs
Favoriser l'apprentissage du vivre ensemble et du sens des responsabilités
Promouvoir le sens du respect de l'autre, l'égalité des chances
Inciter la mixité garçon et fille dans les activités
développement d'actions de solidarité en favorisant le lien social et intergénérationnel
Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application
Controler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
Organisation et encadrement régulier de certaines sorties et séjours
Animer des réunions d'équipe
Concevoir et orgnaiser des évènements locaux
administratif
Concevoir et mettre en forme des supports écrits (contrat de vile, conseil régional, etat, notes, subvention...)
Etablir les demandes d'agrément Jeunesse et Sport
Etablissement contrôle et suivi des données CAF relevant du secteur Jeunesse
Etablir le pointage du personnel
Assurer une veille règlementaire (jeunesse et Sport CAF Education Nationale)
Remplacement en cas d'absence du responsable du Pole jeunesse
Profil recherché
BPJEPS/ DELEPS
Forte capacité d'écoute et de dialogue
Sens de la hiérarchie
Adaptabilité et qualités relationnelles avec tout public
Maitrise de la législation "Jeunesse et Sports"
Pic d'activités liés aux vacances scolaires
Ponctuellement horaires décalés en soirée et en week-end
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
