Responsable secteur formation - METZ METROPOLE

Référence : O057240503000238

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : METZ CEDEX 1
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Eurométropole de Metz recherche son Responsable du Secteur Formation (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée. 

Vous êtes intéressé par le développement des compétences, par les outils d'intelligence collective et vous avez envie d'intégrer une équipe engagée tournée vers des projets innovants en matière de formation ? Rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240503000238-responsable-secteur-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous disposez de toutes ou d'une partie de ces compétences :

Vous avez une appétence pour le management et vous disposez déjà d'une expérience probante ;
Vous êtes de nature curieux et particulièrement à l'affut des nouveaux modes de développement des compétences notamment en lien avec le numérique ;
Vous appréciez le travail collaboratif et ce dans un esprit de co-construction ;
Vous savez vous adapter à votre interlocuteur en créant une relation de confiance ;
Vous maitrisez les méthodes et les techniques d'ingénierie de formation ;
Organisé, pragmatique et agile, vous savez mener de front plusieurs dossiers tout en priorisant et en gérant l'imprévu ; 
Les métiers de la FPT, le statut et tout particulièrement la réglementation en matière de formation n'ont pas de secret pour vous.

À propos de l'offre

  • Temps de travail :

    * Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires

    * Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30

    * Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00

    * Congés : 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an

    * Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté

    Modalité d'exercice : Déplacements sur le territoire de l'Eurométropole de Metz

    Rémunération :

    * Rémunération statutaire + Primes

    Autres avantages :

    * Accessibilité / Transport : Parking gratuit / Local vélo / Proximité gare routière et ferroviaire / Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun

    * Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais liés à la couverture mutuelle et prévoyance

    * Actions sociales : Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, etc.



    Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2024
  • Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

D'autres offres pourraient vous intéresser