Responsable secteur Frette prétraitement (h/f) SAV 695
Référence : O075250516000755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maisons-Laffitte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SIAAP recherche une/un Responsable secteur Frette prétraitement pour son usine de traitement des eaux.
Poste situé à Maisons Laffitte-Fromainville (78).
La/Le responsable de maintenance du secteur La Frette/Prétraitement est garant de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements et ouvrages de son secteur.
A ce titre, Elle/il exerce les missions suivantes :
- Définit les consignes techniques et opérationnelles adaptées pour réponse à cet objectif
- Définit et met en oeuvre les mesures conservatoires à prendre en lien avec le responsable unité process et/ou le responsable d'équipe 2x8, En cas de dysfonctionnement.
- Assure le suivi et la mise en oeuvre du plan de maintenance de son secteur en planifiant et organisant les interventions de maintenance préventive et corrective
- Se coordonne avec le responsable unité process et le technicien mise à disposition pour la mise en oeuvre de la sécurisation des équipements (permis de travail, consignations, DAO, etc.) pour les interventions en régie ou externalisées
- Organise, avec le responsable secteur Décantations, les interventions et les missions des agents de maintenance, des agents d'exploitation et des agents de mise à disposition en fonction des compétences requises pour les interventions à réaliser
- Planifie, prépare et coordonne les interventions en lien avec les services supports (contrôle réglementaire, réparations, etc.)
- Assure le suivi des indicateurs de manière hebdomadaire avec sa hiérarchie et contrôle la qualité des comptes-rendus d'intervention sur BT dans la GMAO.
- Crée les gammes de maintenance préventive et participe à l'élaboration des plans de maintenance avec le service méthodes afin de garantir la disponibilité des équipements et des pièces de rechange de son secteur
- Recherche des solutions techniques afin d'optimiser l'utilisation des équipements, la maintenabilité, la sureté mais aussi, d'améliorer la sécurité et l'ergonomie sur les postes de travail de son secteur
- Crée et met à jour les modes opératoires de son secteur.
Profil recherché
Maîtrise de la maintenance industrielle
Connaissance en hydraulique, pneumatique, électricité
Connaissance du traitement des eaux et des boues
Maintenance de la gestion automatisée de la maintenance
SAVOIR-FAIRE
Capacité à rendre compte
Capacité d'analyse (au sens trouver les solutions adéquates en cas de situations complexes et urgentes)
Capacité à prendre des décisions et à porter les décisions de la hiérarchie
Gestion des priorités
Aptitude au travail en équipe
Appliquer et fait appliquer la réglementation et des consignes de sécurité afin de préserver la sécurité des personnes et des biens.
Formation initiale : BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou expérience
Expérience professionnelle : technicien supérieur justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine
de la maintenance industrielle et le management d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
À propos de l'offre
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Permis de Conduire : B
Vaccination contre la leptospirose et Hépatites A et B obligatoires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
