RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE - MÉDIATHÈQUE ANDRÉ MALRAUX - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

Référence : O034250926000550

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Frontignan
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Profil :
- Catégorie : A & B
- Filière : Culturelle
- Cadre d'emploi des Bibliothécaires et Assistants de Conservation
- Agents titulaires
- Poste à pourvoir dès que possible

MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC

- Inscription des usagers.
- Prêt/retour des documents.
- Gestion du suivi des usagers.
- Rappels, réservations.
- Recherche documentaire.
- Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche.
- Conseils aux usagers.
- Supervision et organisation de l'accueil des publics : connaissances des publics, réflexion sur l'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation.

MISSION 2 : MANAGEMENT

- Management hiérarchique des 3 agents du secteur Jeunesse : orienter le travail en interne, accompagner les agents dans leur travail quotidien (formation au logiciel suivi administratif, suivi de projets...), entretiens d'évaluation annuels, problématiques RH, entretiens de recrutement.
- Pilotage stratégique du secteur Jeunesse.
- Management fonctionnel de l'ensemble des agents de la médiathèque : gestion de projets, programmation culturelle, suivi et organisation du travail.
- Participation aux projets structurants de la médiathèque : préparation et rédaction de documents stratégiques (PCSES, Projet de service).

MISSION 3 : ACTION CULTURELLE ET MÉDIATION

- Conception et montage de projet, participation à la rédaction de fiches projets en lien avec la programmation culturelle, réunion coordo, relations partenaires, recherche de nouveaux partenaires (Printemps des Petits, Matinée des bébés, Racontines, accueil du Relais Petite Enfance, ateliers Jeunesse, accueils de groupe scolaires, accueils de crèches).
- Accueil et installation des groupes, ateliers, artistes et participation aux animations.
- Conception et mise en ½uvre des projets hors les murs.
- Suivi, évaluation et bilan des actions culturelles menées pour les publics adultes.
- Référent du festival Printemps des Petits pour l'établissement.




MISSION 4 : TRAITEMENT DES COLLECTIONS

- Acquisition fonds Jeunesse : veille, analyse des besoins, évaluation des collections, adaptation aux publics, traitement des suggestions d'achat.
- Passage des commandes fonds Jeunesse : suivi du budget dans le cadre de la Pol Doc de l'établissement, gestion des devis, gestion des fournisseurs.
- Catalogage et enrichissement de notices.
- Mise en valeur des collections : tables thématiques, coups de c½ur, revue de presse, rédaction de livrets nouveautés, bibliographies du secteur adulte.
- Désherbage, pilon.


MISSION 5 : MISSIONS TRANSVERSALES RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES

- Participation au groupe de travail réseau Politique documentaire.

Profil recherché

CONNAISSANCES (SAVOIR)

- Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV.
- Connaissance de l'environnement culturel et social.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation.
- Connaissance de la littérature et du monde de l'édition Jeunesse.
- Techniques de management de la Fonction publique territoriale.
- Connaissance des procédures ERP.


QUALITÉS - APTITUDES

- Sens du service public.
- Bonne culture générale.
- Savoir-faire avec les publics/gestion de conflits.
- Savoir travailler en équipe.
- Écoute, disponibilité, discrétion.
- Adaptabilité aux évolutions du métier.

Qui sommes-nous ?

Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

    - Lieux de travail : Médiathèque Malraux (Sète).
    - Temps de travail : 100 %.
    - Horaires : Temps de travail annualisé.


















    AVANTAGES SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

    Rejoignez les 800 agents qui ½uvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :

    - Accompagnement constant des évolutions professionnelles
    - Régime indemnitaire
    - NBI accueil
    - Adhésion au CNAS
    - Titres-restaurant
    - Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
    - Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
    - Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT

    Modalités de candidature :
    Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 26/10/2025 sous la référence « RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE - MÉDIATHÈQUE ANDRÉ MALRAUX » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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