Responsable Secteur Petite Enfance & Relais Petite Enfance - MAIRIE LAGORD
Référence : O017241108000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lagord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Pôle Petite Enfance - Enfance-Jeunesse, vous devrez :
- Animer, encadrer et participer à l'organisation des services et des équipements rattachés au secteur Petite Enfance du Pôle Petite Enfance - Enfance-Jeunesse : Multi-accueil, Relais Petite Enfance (RPE), Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP),
- Animer le RPE, premier lieu d'informations concernant la petite enfance, au bénéfice des assistants maternels et des parents sur le territoire des communes de Lagord, Nieul et L'Houmeau.
Commune de 7 500 habitants - Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017241108000680-responsable-secteur-petite-enfance-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Techniques de recueil et de traitement de l'information : maîtrise de l'outil Excel et Word,
- Méthodes et outils d'observation de diagnostics des besoins de la population et des territoires,
- Aptitude au travail en réseau, en équipe et en partenariat,
- Connaissance de la règlementation du travail à domicile et spécifiquement de l'accueil du jeune enfant,
- Techniques d'animation et de dynamique de groupe,
- Notions de gestion comptable et budgétaire.
Savoir-être :
- Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et de capacités d'adaptation,
- Respect du devoir de réserve, de la confidentialité, du principe de discrétion professionnelle et de l'égalité de traitement des usagers devant le service public,
- Être autonome, dynamique, réactif et organisé,
- Savoir travailler en équipe, gérer les situations relationnelles difficiles, être à l'écoute, patient, pédagogue, avoir le sens du service public.
Catégorie : A.
Filière(s) et Cadre(s) d'emplois : Sociale - Educateur de Jeunes Enfants.
Grade(s) : Educateur de Jeunes Enfants - Educateur de Jeunes Enfants de classe exceptionnelle.
Recrutement titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel.
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants - Formation d'Accueillante en LAEP.
Expérience similaire souhaitée en collectivité territoriale.
Permis B.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Accès aux prestations du CASEL.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD.
Date limite de dépôt des candidatures : 17 février 2025.
Entretien avec le jury : 25 février 2025.
Poste à pourvoir : 1er mars 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
