Responsable secteur Santé Petite Enfance (h/f) - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013251021000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE
Intitulé de la fonction : Responsable secteur santé petite enfance H/F
Catégorie / Grade : Catégorie A/A4
Cadre d'emplois : Puériculteur (trice) avec minimum 5 ans d'expérience en EAJE
* DGS / Direction /Service de rattachement : DGA Service à la Population
* Direction Education Enfance
* Service petite enfance
* Nom et fonction du supérieur hiérarchique : Responsable du Service Petite Enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013251021000373-responsable-secteur-sante-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4) Technicité du poste et Compétences exigées
Savoirs :
* Connaissances approfondies en santé publique, hygiène, prévention
* Maîtrise des enjeux sanitaires, sociaux et éducatifs liés à la petite enfance.
* Connaissance du cadre réglementaire relatif aux structures d'accueil du jeune enfant
* Politiques publiques Petite Enfance et Santé
Savoir-faire :
* Animation de groupes de travail et coordination d'équipe.
* Élaboration de projets, de protocoles, d'outils de prévention.
* Conduire des projets transversaux
* Expérience en animation d'analyse des pratiques et formations souhaitées
Savoir être :
* Qualités relationnelles affirmées (écoute, pédagogie, médiation)
* Rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative
* Esprit d'équipe, posture transversale et collaboration
5) Conditions d'exercice et spécificités du poste
* Déplacements fréquents sur les structures municipales du service Petite Enfance.
* Horaires modulables en fonction des besoins du service.
* Poste exposé à des situations émotionnellement sensibles nécessitant prise de recul et supervision
* Participation active aux projets municipaux Petite Enfance et aux diagnostics du territoire
* Expérience souhaitée en animation d'analyse des pratiques et/ou avec expérience minimum 5 ans en EAJE
6) Système relationnel
Internes : chef de service et adjoint, directions des crèches, équipes éducatives, professionnels de santé, conseiller prévention
Externes : familles, PMI, CAMSP, CMP, institutions médico-sociales et partenaires de la santé mentale, partenaires associatifs ou institutionnels
REF 2025-00752-1
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence 2025-00752-1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
