Responsable secteur soin (h/f) - CCAS de Stains
Référence : O093251222000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels fourchette selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/elle évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l’animation technique du soin en vue d’apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins. Il/ elle met en place une organisation permettant de répondre aux besoins de soins. Il/elle assure les soins infirmiers lorsque cela est nécessaire.
• Evaluer les besoins de la personne à son domicile
• Réaliser les soins infirmier
• Evaluer la sécurité de la personne et des intervenants en s’assurant de la présence du matériel approprié
• Contribuer à l’élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à la ré-évaluation du plan d’accompagnement personnalisé (PAP)
• Planifier et coordonne la prestation de soin en lien, ou non, avec une prestation d’aide
• Assurer le suivi et l’animation technique du soin
• Mettre à jour les dossiers de soins pour l’élaboration des bilans d’activité.
• S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et à sa compréhension par les équipes
• Elaborer, suivre et optimiser le budget du secteur
• Sensibiliser les intervenants soin aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
• Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l’équipe aide
• Veiller, avec les responsables du secteur aide, à la bonne articulation entre les intervenants aide et soin (plannings)
• Evaluer l’activité de l’équipe au domicile des personnes âgées
• Identifier les besoins en formation des intervenants en lien avec les compétences nécessaires attendues à l’exercice des missions
• Contribuer à la mise en œuvre du processus de recrutement de l’équipe soin
• Réaliser la fiche d’intervention pour les intervenants
• Assurer le suivi de la facturation des prestations infirmières de manière occasionnelle
• Participer aux diverses réunions du service, institutionnelles et partenariales
• Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’infirmier.e
• Permis B
• Savoir utiliser l’outil bureautique
• Savoir organiser la logistique et la gestion des approvisionnements et des stocks
• Maîtriser l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
• Savoir évaluer les besoins en matière de santé
• Connaitre les pathologies liées au vieillissement
• Maîtriser les protocoles de soins et de la législation en vigueur
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
