Responsable secteur SPANC - NANTES METROPOLE
Référence : O044250730001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique publique de l'eau de Nantes Métropole, la Direction desOpérateurs Publics de l'Eau et de l'Assainissement (417 agents) a pour missionsessentielles la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité,Sécurité, Environnement).
Au sein de cette direction, le service Diagnostic des Installations Privatives et Réseaux d'assainissement (34 agents), composé de 2 unités opérationnelles, a en charge, à l'échelle de la métropole, les inspections des réseaux, la vérification de la conformité des raccordements domestiques et industriels sur les réseaux, ainsi que la réalisation des contrôles et le suivi des installations d'assainissement non collectif.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous managez l'unité afin de mettre en ½uvre les orientations de la collectivité en matière de gestion SPANC.
Vous pilotez et animez la politique en assainissement non collectif :
- Elaboration et mise en ½uvre des actions garantissant le respect des obligations réglementaires du SPANC (règlement de service, équilibre budgétaire, périodicité des contrôles, RPQS, etc.),
- Développement des outils de suivi pour améliorer la connaissance du parc et proposer des plans d'action en faveur de la mise en conformité et du bon fonctionnement des installations,
- Elaboration et suivi des indicateurs de performance, sensibilisation et information des usagers ainsi que des partenaires,
- Analyse et proposition d'évolution des compétences du SPANC,
- Optimisation de la perception des redevances et mise en place d'un dispositif de pénalités,
- Accompagnement de la responsable du service dans la mise en place et l'évolution d'un nouvel outil de gestion des contrôles.
Vous managez l'équipe (5 agents)
Vous assurez une veille et développez des partenariats :- Suivi et analyse des évolutions techniques, réglementaires et juridiques de l'assainissement non collectif,
- Représentation de la collectivité dans les groupes de travail locaux ou nationaux et renforcement des relations avec les partenaires du secteur.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'assainissement ou de l'environnement. Vous maîtrisez les aspects techniques etréglementaires de l'assainissement non collectif.
Vous disposez d'expérience dans l'encadrement d'une équipe et savez définir des objectifs clairs en mobilisant vos collaborateurs autour de projets communs..Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et avez une expérience dans la conduite du changement.
Organisé.e et diplomate, vous savez mener parallèlement plusieurs projets et gérer les pressions des usagers pour maintenir la position de la collectivité .
À propos de l'offre
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Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Edwige HUBERT, Responsable service contrôle assainissement, 02 40 95 99 06
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Département RH, 07 64 77 54 13 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
