Responsable section insertion professionnelle, habitat/aides techniques et RAPT (h/f)
Référence : O006250507000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La MDA des Alpes-Maritimes est un lieu unique d'accueil, d'information, de conseil, d'accompagnement et de reconnaissance des droits pour les personnes en situation de handicap, personnes âgées et leur famille. La MDA des Alpes-Maritimes compte plus de 155 000 bénéficiaires.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service insertion pro/habitat/RAPT, le responsable de la section Insertion professionnelle définit et pilote la stratégie de l'institution dans le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap. Il manage une équipe composée d'agents administratifs et de médecins. Il anime des équipes pluridisciplinaires, propose et coordonne les projets portant sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il est chargé des relations avec les partenaires extérieurs de la MDA : les services déconcentrés de l'Etat, le service public de l'emploi et l'ensemble des partenaires du champ de l'insertion professionnelle.
Au quotidien, en votre qualité de responsable de section :
* Vous participerez à l'organisation et à la coordination des travaux de l'équipe pluridisciplinaire en matière d'évaluation et d'insertion professionnelle ;
* Vous évaluerez les situations et les besoins des personnes ;
* Vous ferez le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi ;
* Vous coordonnerez les actions d'accompagnement social ou médico-social ;
* Vous accueillerez et informerez le public ;
* Vous animerez et piloterez des réunions ;
* Vous rédigerez des comptes-rendus et rapports ;
* Vous préparerez et mettrez en oeuvre les conventions passées entre la MDA et les organismes de placement spécialisés ;
* Vous piloterez et managerez une section.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements possibles sur le département ;
- Sur site : stationnement gratuit, comité d'uvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train, restaurant administratif, crèche, salle de sport.
Profil recherché
- Vous avez un niveau Bac +3 dans le domaine recherché ;
- Vous avez de bonnes connaissance des politiques du handicap, de l'emploi et de l'insertion professionnelle ;
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et d'adaptabilité ;
- Vous avez une capacité d'analyse, d'animation, d'anticipation, rédactionnelle ;
- Vous faites preuve de rigueur, organisation, initiative et discrétion ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous avez le sens de la relation partenariale.
À propos de l'offre
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* Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
* Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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*Responsable de service médical*
