Responsable section jeunesse et référent de direction (h/f) - Villemomble
Référence : O093250711000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, vous êtes affecté à la section jeunesse de la structure et vous assurez le relai de direction.
* Assurer la responsabilité de la Section Jeunesse et l'encadrement des agents de la bibliothèque jeunesse
* Assurer la responsabilité de l'accueil des scolaires (projets pédagogiques, planning, animations etc.)
* Être le relai de direction
* Participer aux animations dans leurs globalités
* Accueillir le public et les groupes dans toutes les sections
* Gérer les collections
* Assurer le rangement de la section jeunesse
* Ranger les fonds chaque jour avec l'ensemble de l'équipe
* Gérer les plannings hebdomadaires des classes et des agents
* Participer à l'organisation et à la répartition des différentes missions des agents
Profil recherché
* Bonne culture générale en particulier dans le domaine de la littérature jeunesse
* Maitrise de l'outil informatique
* Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe exigées
* Connaitre les techniques de gestion des conflits
* Avoir le sens des responsabilités et des qualités managériales
* Être force de proposition
* Savoir travailler en équipe, en transversalité et en autonomie
* Avoir le sens du service public
* Connaitre les techniques de catalogage
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
