responsable service - COMMUNE DE CHANAC
Référence : O048250730001559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Resaponsable service eau et assinissement
Gestion eau et assainissement collectif commune de - 1000 habitants et communes rattachées
Communication et coordination
Travail en lien avec le maire, les élus et le conseil municipal.
Relation avec les entreprises de travaux publics et les bureaux d'études.
Sensibilisation des habitants aux économies d'eau et au bon usage du réseau.
missions principales
Gestion de l'eau potable
Suivi du captage, pompage et traitement de l'eau.
Contrôle de la qualité de l'eau (analyses réglementaires, suivi sanitaire).
Surveillance et entretien du réseau de distribution (fuites, branchements, compteurs).
Planification des travaux de maintenance et de renouvellement des canalisations.
Assainissement collectif et non collectif
Supervision des stations d'épuration ou lagunages.
Contrôle des rejets et conformité environnementale.
Suivi des installations d'assainissement individuel (SPANC).
Planification des investissements (réhabilitation, extension).
Gestion administrative et financière
Élaboration du budget eau/assainissement et suivi des dépenses.
Rédaction des rapports annuels sur le prix et la qualité du service (RPQS).
Passation et suivi des marchés publics (travaux, analyses, prestations).
Relation avec les usagers (facturation, réclamations).
Conformité réglementaire et sécurité
Application des normes de l'ARS, de la DREAL et du Code de la santé publique.
Mise en place des procédures de sécurité (travail en espace confiné, produits chimiques).
Communication et coordination
Profil recherché
? Compétences clés
Connaissance en hydraulique, chimie de l'eau, et réglementation environnementale.
Maîtrise des outils de suivi (SIG, logiciels de gestion technique ou financière).
Capacités de planification et de gestion budgétaire.
Polyvalence et autonomie (dans une petite commune, les moyens humains sont souvent limités).
? Formation recommandée
Bac +2/Bac +3 en eau et assainissement, génie civil, ou environnement (BTS GEMEAU, DUT génie biologique option environnement, licence pro).
Une expérience pratique en réseau eau/assainissement ou en collectivité territoriale est un atout.
À propos de l'offre
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mobilité interne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
