Responsable service à la population - SOUCIEU-EN-JARREST

Référence : O069250918000187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soucieu-en-Jarrest
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Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Soucieu-en-Jarrest
Recrute par voie statutaire ou contractuelle - Catégorie B/C
Responsable service population (F/H) à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024

Soucieu-en-Jarrest, Commune de l'Ouest Lyonnais de 4 696 habitants, membre de la dynamique Communauté de Communes du Pays Mornantais, déploie les missions de délivrance de carte d'identité et de passeport.
Au sein du Pôle Population, et sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous managez et coordonnez les différents domaines du service population : accueil, CNI, passeport, état civil, cimetière, élections et recensements, vous pilotez l'activité du pôle et encadrez une équipe de 2 agents.
Vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'accueil, de services à la population et d'offres de service.
Vous intervenez directement auprès du public en soutien des agents dès lors que la situation le nécessite (manque d'effectif, situation de conflit, besoin de technicité spécifique...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250918000187-responsable-service-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs / Savoirs-faire :
Connaissance des procédures en matière d'état-civil
Avoir une aptitude à l'anticipation et à la coordination
Être à l'aise avec le travail en transversalité et la gestion de projets
Avoir le sens du service public, de l'accueil et maîtriser les techniques d'accueil
Avoir une très bonne connaissance et maîtrise du code civil
Maîtrise des logiciels professionnels et bureautiques (Word, Excel...)

Savoir-être :
Autonomie, rigueur et organisation
Sens de l'écoute, du dialogue, capacité à travailler en équipe
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
Sens du service public
Bonne présentation générale
Adaptabilité, disponibilité et réactivité
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités
Capacité d'analyse et de synthèse
Défendeur des valeurs d'un service public orienté vers les attendus et les besoins de la population
Discrétion et réserve professionnelle

Conditions de recrutement :
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi avec une ouverture par semaine en nocturne le jeudi
- BAC ou BAC+2 ou expériences probante
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV :
    - soit par mail à l'adresse suivante :
    gestionnaire.rh@soucieu-en-jarrest.fr
    - soit par voie postale à l'adresse suivante :
    A l'attention du service Ressources Humaines
    Mairie de Soucieu-en-Jarrest
    Place de la Flette
    69510 SOUCIEU-EN-JARREST

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Responsable du service population

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