Responsable service Affaires Scolaires et CCAS - MAIRIE DE NEUVILLE DE POITOU
Référence : O086241231000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-de-Poitou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Neuville-de-Poitou recherche un responsable des affaires scolaires et du CCAS à compter du 1er avril 2025.
Cadre d'emploi rédacteur à temps complet
La commune de Neuville-de-Poitou dispose de trois écoles, réparties sur deux sites et accueillant 500 élèves. La responsable des affaires scolaires et du CCAS gère un service composé de 30 agents répartis au sein des services suivants :
- La restauration scolaire, service encadré par un agent de maîtrise et regroupant 13 agents
- L'accueil périscolaire de Bellefois, regroupant la pause méridienne et l'accueil du matin et du soir. Ces temps sont déclarés auprès de la CAF. Le service est encadré par un animateur et regroupe 9 agents
- Le site de Jules Ferry/ Petits Cailloux : 5 ATSEM et agents faisant fonction.
- Le service Bibliothèque Centre Documentaire : 2 agents
- Une secrétaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086241231000186-responsable-service-affaires-scolaires-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-être attendus
* Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance et de l'éducation
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Maîtrise des règles de sécurité dans les établissements scolaires.
* Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales
* Maîtrise de la gestion de projets
* Capacités managériales
* Sens des relations Humaines
* Aptitude à travailler en équipe
* Travailler en transversalité
* Ecoute
* Rigueur
* Capacité rédactionnelle
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Savoir fixer des priorités
* Savoir rendre compte à la hiérarchie
* Capacité d'organisation
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Les candidatures (CV, Lettre de motivation, diplôme, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Madame le Maire, 1 place Joffre, 86170 NEUVILLE DE POITOU, par mail à rh@neuvilledepoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
