Responsable Service Animation Jeunesse et de l'Ecole Multi-Sports - Mairie de MIGENNES
Référence : O089240905000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Migennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement indiciaire + régime indemnitaire + titres restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du SPEEJ, gestion et encadrement du service animation jeunesse.
- Participation à la définition des projets de la collectivité dans le domaine de la jeunesse,
- Etre force de proposition auprès de la hiérarchie selon la politique définie par les élus,
- Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique,
- Travail en partenariat avec les différents services de la ville et les organismes extérieurs (clubs sportifs, MJC, établissements scolaires, conseil départemental,...),
- Gestion et animation du Service Animation Jeunesse,
- Préparation et animation des activités du Service Animation Jeunesse et de l'Ecole Multi-Sports (artistiques, culturelles, sportives, ...), réalisation d'un planning d'activités,
- Accompagnement des jeunes dans la réalisation de projets,
- Réalisation de bilans d'activités et financiers (statistiques de fréquentation, bilans pédagogiques, ...)
- Contribution à l'analyse de la situation du territoire dans le cadre de la convention territoriale globale,
- Préparation et suivi des budgets correspondants,
- Aide à la préparation des outils de communication,
- Rédaction des différents actes administratifs du service (délibération, arrêté,...) ,
- Accueil physique et téléphonique du service,
- Participation à la commission jeunesse,
- Tenue d'une régie d'avances,
Profil recherché
Formation supérieure en animation (BEATEP, BPJEPS, DEFA, ...),
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de l'animation des jeunes,
- Maîtrise de la réglementation inhérente à l'organisation et à l'animation d'un accueil collectif de mineurs,
- Compétences administratives requises,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Dynamisme, disponibilité, esprit d'initiative, sens du service public, discrétion,
- Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Permis B exigé,
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
