RESPONSABLE SERVICE ATTRACTIVITE ECO, INNOV, RURALITE - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974251020000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Attractivité Économique, Innovation et ruralité est au c½ur du projet de territoire et devra assurer le pilotage d'une politique publique volontariste afin de :
* Soutenir la dynamique entrepreneuriale, les chefs d'entreprises et les porteurs de projets
* Animer l'écosystème socio-économique du territoire en lien avec les partenaires et opérateurs locaux, nationaux et internationaux
* Poursuivre une stratégie dynamique et attractive en matière de foncier économique
* Conduire le Projet Territoire d'Industrie
* Déployer la stratégie de la CIREST en matière d'innovation
* Participer au développement agricole durable
Hiérarchiquement rattaché au Directeur du Développement Économique, de l'Insertion et de l'Emploi, le responsable du service Attractivité Économique, Innovation et Ruralité est en charge de:
* Management de projet ;
* Piloter, en lien avec le directeur, la création de nouvelles zones d'activités
* Superviser la gestion administrative, comptable et financière du service
* Formaliser la mise en ½uvre des procédures et des outils de gestion du service
* En lien avec ses missions, rédiger des notes, des comptes rendus et les rapports présentés dans les commissions délibérantes de la collectivité
* Le cas échéant, elle proposera également, sur ce champ de compétence, le développement de fonctions nouvelles ou le portage de projets nouveaux
* Encadrement du personnel sous sa responsabilité
* Faire le lien avec les autres « intervenants » institutionnels dans les projets
* Conduite de réunion avec les porteurs de projet ou les institutions partenaires
* Pilotage, suivi et évaluation des actions menées par le service
Profil recherché
* Promotion du territoire
* Environnement économique et territorial de La Réunion et de l'océan Indien
* Droit public, culture administrative et connaissance de la comptabilité publique
* Gestion de projets
* Attractivité du territoire
* Connaître l'environnement économique local et le fonctionnement des entreprises
* Connaissances liées à la réglementation nationale et communautaire en matière d'aide
* Connaissances générales dans le domaine économique, comptable et juridique
* Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
* Capacité d'animation d'une équipe
* Conduite de projets, management et coordination des projets territoriaux
* Analyse des demandes formulées par les entreprises,
* Apprécier la viabilité économique du projet,
* Capacité de synthèse et d'analyse
* Capacité d'animation et de communication,
* Maitrise de la gestion de projet.
* Méthode, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
* Dynamisme, autonomie et sens initiative
* Sens de l'analyse et capacité à rendre compte
* Capacités rédactionnelles, relationnelles et d'animation partenariale
* Polyvalence
Travail de bureau, déplacements fréquents sur le territoire de La Réunion, pour le compte de la CIREST ou en lien avec les partenaires de l'intercommunalité. Horaires flexibles et grande disponibilité requise sur des créneaux spécifiques (hors tranche horaire de la collectivité : weekend et post 18h30)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST
*UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr (en y indiquant le N° de DVE ou d'offre) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Gestionnaire des aides au développement
