Responsable service bâtiments - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Référence : O049240405001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Juigné sur Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
? Notre structure, nos valeurs
Chez nous, communauté de communes, notre c½ur de métier c'est la valorisation de notre territoire, du patrimoine de nos communes. Nos missions sont diverses : entretien des communes (bâtiments, jardins, espaces publics) et accompagnement technique dans leurs projets de développement (voirie, assainissement, urbanisme, culture, petite enfance, tourisme, économie, et bien d'autres encore !).
Notre sens au travail : agir pour l'intérêt général, se rendre utile au quotidien pour les communes et leurs habitants.
Devenez acteur de notre engagement pour un service public de proximité, incarnant ainsi nos valeurs de solidarité, de développement durable du territoire et d'amélioration quotidienne du cadre de vie de nos concitoyens.
? Votre service
Au sein de la direction des services techniques, le service bâtiments gère un patrimoine de plus de 60 équipements (soit plus de 47 000 m²) et répartis dans des domaines variés : locaux administratifs, locaux de services techniques, équipements de petite enfance (micro-crèche, halte-garderie, etc.), piscine, ateliers relais, logements et locatifs, aires d'accueil des gens du voyage, offices de tourisme, etc. La gestion est assurée en qualité de propriétaire, locataire ou délégataire, suivant le statut de l'équipement.
Le service pilote les travaux et interventions réalisés sur ces équipements par des prestataires (le service ne dispose pas de régie technique). Il est composé de 3 agents : un responsable de service, un chargé de mission, un renfort technicien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240405001160-responsable-service-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL ET QUALIFICATIONS
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement niveau bac+5 et issu(e) d'une école d'ingénieur.
* Expérience requise dans le domaine du bâtiment et de la construction neuve ou réhabilitation, idéalement sur poste avec responsabilités et encadrement. Serait un + : une expérience en collectivité territoriale.
* Permis de conduire B obligatoire. Serait un + : AIPR (niveau concepteur).
Connaissances :
Vous disposez de connaissances avérées ou, pour certaines d'entre elles, vous manifestez un intérêt marqué dans les domaines suivants :
* Notions sur l'environnement institutionnel des collectivités et de gestion publique (enjeux politiques, budget et marchés publics, maîtrise d'½uvre, etc.).
* Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros ½uvre, second ½uvre, etc.).
* Législations et normes (construction, matériaux, amiante, qualité de l'air, sécurité, accessibilité, etc.).
* Règles de la maîtrise d'ouvrage publique.
* Notions de coût global / économie de la construction.
* Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation.
* Règles de sécurité.
* Notions en GMAO et BIM.
Savoir-faire :
* Capacité à conduire des opérations / projets complexes (aspects techniques, administratifs, budgétaires, etc.), à dégager des solutions opérationnelles.
* Capacité à organiser : anticiper et planifier des activités, déterminer des moyens à déployer.
* Maîtrise de l'outil informatique (tableaux de bords, indicateurs, etc.), avec capacités d'utilisation d'outils métier : AutoCAD, sketchup, etc.
* Techniques et outils de planification.
* Lecture de plan et représentations techniques.
* Animer une réunion.
Savoir-être :
* Diplomatie, qualités relationnelles (vis-à-vis des élus, des partenaires extérieurs, etc.).
* Force de proposition, capacité à impulser, à accompagner aux changements.
* Savoir rendre compte (alerter, informer).
Qui sommes-nous ?
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 220 agents.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE
Votre candidature comprend : CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
? Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
? Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance - 1 Rue Adrien Meslier - CS 80083 - 49170 St-Georges-sur-Loire
Processus du recrutement :
1. Vous nous adressez votre candidature.
A la fin de l'appel à candidatures, si votre candidature est présélectionnée :
2. Notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous.
3. Entretien avec le jury.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les entretiens sont prévus le jeudi 6 juin 2024 après-midi.
En savoir davantage sur notre collectivité ? Consultez notre dernier rapport d'activité (loire-layon-aubance.fr, rubrique Collectivité).
Renseignements sur le poste : M. Diamantini, directeur des services techniques - 02.41.57.64.60
Renseignements administratifs : Mme Guilon, service RH-recrutement - 02.41.54.59.93 - rh-recrutement@loirelayonaubance.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
