RESPONSABLE SERVICE BIBLIOTHÈQUE (H/F) - CAMPUS CARAIBEEN DES ARTS
Référence : O972260119000644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de bibliothèque détermine les objectifs et organise les moyens et les prestations de la bibliothèque de l’établissement : animation, suivi budgétaire, conception et organisation des espaces, produits documentaires et bibliographiques, relations avec les instances institutionnelles et les partenaires extérieurs. Il/elle assure le suivi et l’évaluation des prestations. Il/elle encadre un agent de bibliothèque et assure la gestion du fonds documentaire
- Techniques documentaires : repère et assure une veille sur les gisements d’information et les personnes ressources ; en collaboration avec le directeur des études et de la recherche ainsi que l’équipe pédagogique, et sur la base du projet d’établissement, élabore et organise la politique documentaire : enrichit le fonds documentaire (achats, échanges, dons, versements, reversements) ; définit le plan de développement des collections, leur traitement, et met en place les outils méthodologiques du traitement documentaire ; organise les conditions matérielles et intellectuelles d’accueil du public : actualise les outils documentaires ; organise les produits d’information et la recherche documentaire ainsi que les outils de valorisation des fonds documentaires ; participe à la définition des contenus.
- Gestion administrative et de management : élabore l’ensemble du budget du service, accueille et encadre les étudiants ou visiteurs, organise et met en œuvre les relations partenariales avec d’autres unités documentaires, assure le management, recueille et analyse les besoins des utilisateurs et des lecteurs, gère des projets ; suivi des demandes de travaux pour la bibliothèque, planifie le réaménagement des espaces, activités administratives (travaux de secrétariat : courrier, établissement de documents ...), participation aux réunions pédagogiques.
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS :
Niveau BAC +3 / Bac +5
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise des outils informatiques généralistes : suites bureautiques (en particulier les tableurs)
- Connaissances en bibliothéconomie,
- Gestion administrative (achat public, budget, qualité),
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Connaissances en histoire, histoire de l’art,
- Compréhension de l’environnement de travail au sein d’une collectivité territoriale,
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :
- Sens de l’organisation
- Organisation, rigueur et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, esprit d’analyse, esprit d’initiative
- Bonne compréhension des relations interprofessionnelles et hiérarchiques
À propos de l'offre
-
LES DOSSIERS DE CANDIDATURE : lettre de motivation + CV SONT À ADRESSER À L’ATTENTION DE MADAME Nadia ACCUS-ADAINE, PRÉSIDENTE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CAMPUS CARAÏBÉEN DES ARTS :
- PAR COURRIEL À : recrutement@cca-martinique.com
et/ou
- PAR VOIE POSTALE À L’ADRESSE :
CAMPUS CARAÏBÉEN DES ARTS
Quartier Ermitage, rue des artistes
97200 FORT-DE-FRANCE
CONTACT : rh@cca-martinique.com
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 22 février 2026 à minuit
(Les candidatures arrivées après cette date limite ne seront pas étudiées, le cachet de la poste faisant foi pour les dossiers transmis par voie postale)
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : 16 mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/03/2026
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
