RESPONSABLE SERVICE COMMUNICATION - MAIRIE DE HAUTMONT

Référence : O059251125001608

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hautmont
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Définir et mettre en place la stratégie de communication de la commune et animer le service communication. Définir, animer et organiser les manifestations culturelles de la commune.

Activités et tâches principales du poste
Planification stratégique de la communication en veillant à ce que les messages soient clairs, cohérents et alignés sur les objectifs de la commune
Conception des plans de communication, budget, plans médias et des contenus pour le service communication et les événements culturels et festifs
Pilotage de la communication multicanal
Développer une stratégie de marketing territorial adaptée aux enjeux du territoire et assurant des retombées positives en termes d’image et de rayonnement de la commune.
Gestion des relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les prestataires, les sociétés, les artistes …
Mettre en œuvre la politique culturelle et festive définie par les élus en collaboration avec les services dédiés
Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des évènements culturels et festifs afin de proposer des axes d’amélioration
Planification et organisation d'événements communaux (saison culturelle, festivités saisonnières) en coordonnant les projets et les acteurs culturels
Responsabilité administrative et budgétaire
Encadrement et management des équipes

Profil recherché

Compétences requises pour le poste
-une bonne connaissance des différents canaux de communication (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ;
-une capacité à rédiger des contenus de qualité (communiqués de presse, articles de blog, etc.) ;
-une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ;
-une capacité à gérer les projets en transversalité et à travailler en équipe ;
-une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l’entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.).
-grande capacité d’adaptation

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire
    Régime indemnitaire
    Titre restaurant
    Participation mutuelle et prévoyance
    Comité d'Œuvres Sociales
    Candidature à adresser à Monsieur le Maire : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr ou directement en ligne.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 25/12/2025

  • Responsable de la communication

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