Responsable service Culture/Evènementiel/Sport (h/f) - Commune de Drap
Référence : O006240725000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : DRAP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DRAP, commune métropolitaine d'environ 5000 habitants, recherche un responsable pour son service Culture, Sport, Evénementiel placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions :
- Initier, mettre en oeuvre les projets Sport, Culture et évènementiel ;
- Assurer la représentativité du service ;
- Encadrement de trois agents ;
- Assurer le travail administratif du service ;
- Gestion de la structure du Centre Culturel ;
- Relations avec les associations ;
- Régisseur principal du service.
Activités :
Gestion du Centre Culturel (plannings, recrutement des professeurs, comptabilité des encaissements, organisation, communication, développement) recherche d'artistes et organisation d'expositions.
- Gestion du planning d'occupation de l'espace Jean Ferrat ;
- Encadrement de trois agents ;
- Préparation des commissions Sport et Culture en vue de l'établissement des délibérations liées aux subventions ;
- Organisation, en lien avec les élus, des grandes manifestations sportives et culturelles ;
- Organisation des manifestations mairies (Vux du Maire, salons, fête Patronale) ;
- Gestion des diverses demandes émanant des associations de la commune ;
- Organisation des spectacles ;
- Etablissement et mise à jour du planning annuel des activités, manifestations et évènements ;
- Gestion des plannings et congés des trois agents ;
- Son et lumière et vidéo (conseils municipaux, protocoles, inaugurations) ;
- Assurer la communication du service (mels, JDD, etc) ;
- Comptabilité générale des encaissements du service (location de salles, évènements, Centre Culturel, etc).
Conditions d'exercice :
- Annualisation du temps de travail (travail de nuit, week-end en fonction des manifestations).
Profil recherché
Savoir faire :
- Compétences managériales ;
- Compétences techniques (audio, vidéo) ;
- Compétences comptables ;
- Compétences informatiques ;
- Compétences relationnelles.
Savoir être :
Qualités relationnelles ;
- Organisation dans le travail ;
- Adaptabilité ;
- Réactivité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Autonomie, rigueur et sens du service public ;
- Rendre compte à la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Drap
06340 DRAP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
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Domaine: Relation à l'usager
Agent polyvalent de gestion administrative - CRA NICE - Unité d'Identification et d'Eloignement
